new moscow taxi

Приехала на собеседование к Сюзанне ( изначально меня интересовала должность менеджера, но мне сказали, что сейчас она неактуальна и предложили поработать в качестве администратора с дальнейшим карьерным ростом), обещали зарплату в размере 2000 рублей за смену с графиком 2/2 день-ночь. Придя на стажировку по факту выяснилось, что нет никакого официального оформления, график составляет менеджер Татьяна( она не считает нужным уведомлять об изменениях в графике, может поставить три ночи друг за другом). Зарплата идет в конвертах, и то первую вы сможите получить спустя 2 месяца. Узнав обо всем этом я сразу переговорили с Татьяной( которая ответила, что она ничего не знает, направила к Сюзанне), я выяснила все точные нюансы, спросила почему об этом не говорят изначально... На этом спустя полчаса моя стажировка сразу прекратилась и больше никто не звонил, видимо, показалось странным, что я посмела не согласится работать 2 месяца без зарплаты.

два самых главных урода это Миша лохин и Игорь Леонидович Гаренских. .. Гаренских собирает поборы с водителей в тихаря что бы те каждый день не приезжали сдавать деньги... Ставка фиксированная 500р. .. Миша лохин это основатель этой компании такое там устроил это просто хаус. ..В общем тема такая... Водителям назначается зарплата например в 50000 но из них вы получите не больше 35000 потому что Миша назначает непонятные штрафы которые обьяснить не может. .. Группе выпуска дается задание что бы каждый водитель был оштрафован не менее чем на 10000. Зарплата выплачивается раз в 2.5 месяца... Единственные нормальные ребята это в группе выпуска и те я слышал уже уволили. .. ЕСЛИ ВАС УСТРАИВАЕТ ТАКАЯ РАБОТА ТО В СВЕТЛЫЙ ПУТЬ... P.S На собеседование вам будут говорить что мол это конкуренты пишут отзывы... Все отзывы здесь написанные это отзывы реальных людей. ..

Подписываюсь под каждым словом предыдущего поста. Сказать шарашкина контора - ничего не сказать. Задержка той самой зарплаты в конвертах - главная стабильность компании, про штрафы из ниоткуда и говорить не стоит. Начальство и уважение к сотрудникам - вещи не пересекающиеся. Вкладывая все свои силы в работу, тебя потом еще и носом тыкать будут, ссылаясь на недостатки в работе, которые "видят" 1-2 человека, не отходя дальше 50 метров от своего рабочего стула. О премиях, о которых так красиво говорят на собеседовании, не слышали даже бывалые сотрудники. Если цените свое время и хоть немного себя - сматывайте удочки пока не поздно, а если поздно, думаю на долго вы не задержитесь - такова тенденция.