НИАИ Источник, ОАО

Начнем с самого элементарного: не ждите отопления зимой-это несбыточная мечта! Приносите обогреватели из дома! Летом,соответственно, если Вам душно и жарко в кабинете- просто откройте окно или сделайте веер из А4 - вроде должно помочь. На счёт зп все очень просто:15.000 Ваш оклад и еще какая-то сумма,в зависимости от должности, это Ваша, так называемая премия. И эту премию Вы можете получить с задержкой от 3х до 20 дней. А могут вообще не дать премию! Причин очень много и все веские: начальство так захотело, у начальства плохое настроение, начальство считает,что Вы не совсем достойный премии!!!!! А в безумно тяжелые времена Вас могут оштрафовать на 1000 или 5000 за опоздание или ранний уход с работы на 1 минуту!!!!!!! Согласитесь, 1 минута - это очень дерзкий проступок!!! Так, далее отпуск! Никто Вам не заплатит до отпуска! Деньги Вы ,скорее всего, получите уже после возвращения из отпуска. Скорее всего.....получите.... Можно до бесконечности перечислять,но вроде самое главное отражено! Ах, ну и напоследок: если Вы вдруг решите уволиться по собственному желанию в тот день ,когда истекает срок Вашего договора ( а там он истекает каждые 3 или чуть больше) месяца - готовьтесь к аду на Земле и забудьте о свободе выбора!!!!!

Официальная зарплата 15 000 выплачивается аккуратно, день в день, остальное же (почти половина истинной зарплаты) начисляется как премия и выдается с огромными задержками, могут выплатить майскую премию в июле. Расчетные листки не выдаются никому, и боже упаси упомянуть о них в разговоре с представителями бухгалтерии. Отпускные выдаются после (!) отпуска. Каждый год в декабре руководство аккуратно увольняет всех сотрудников, даже ветеранов завода, чтобы через 2 недели снова заключить с ними договор на год. Может юридически это допустимо, но многое говорит об отношении к своим работникам. Да, еще на таком большом производстве отсутствует медпункт.

зп серая (выплачивается 3-5тью частями), официально 15 т.р (постоянно задерживая подолгу) + премийками;
задачи ставятся через одно место и пальцем в небо, никто ни за что не отвечает;
единственная задача всего финансово-экономического блока в управлении - ПРИДУМЫВАНИЯ СПОСОБОВ ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТ (постоянные долги по зп, по предыдущим обязательствам и текущим хотелкам);
ребята, если честно, - это тупо лохотрон имитирующий госзаказ. всё. если вы не любитель подолгу ждать зп, ощущать ахинею с обязанностями, наслаждаться мыканиями всех работников данного "предприятия" и тд - Вам СТРОГО НЕ СЮДА!!
p.s. вишенка на тортике - Сковорода Наталья Кактоеётам (нач. ПЭО) вроде экономический плановик, по факту же - основной и первичный съедатель мозгов и работников (сунется везде и всюду т.к. подружка фин.директора и тэпэ)

Персональщик нагло врет по телефону , зазывая на собеседование, рассказывает про белую зарплату и офиц.оформление. Отзывы читала, но решила-схожу посмотрю. Имела беседу с заместителем ген.дир.по экономике и финансам, которая уточняла навыки работы, не заявленные в вакансии-работа с банками по получению кредитов, типо- вы можете договориться о кредите...затем, сказала что придется выполнять задачи по оптимизации-денег то на налоги нет. На мой вопрос по поводу зпл и оформления долго мялись , потом всеж признались что в трудовом договоре будет стоять 15т.р., а все остальное -премия. удалось выжать , что сам трудовой будет срочный! А как иначе то? они же работают на госзаказ! при этом пытались меня уверить что тут нарушений ТК нет! смешно было слушать и противно. уважаемые главные бухгалтера- берегите свое время , не ведитесь на обман!

На работный сайтах, чаще всего на hh.ru висит годами вакансия Главного бухгалтера. На деле полный обман, вам предложат поработать замом с испытательным сроком и якобы потом по результатам переведут на главного. Профи знают, это всегда развод полный. Некто Антон Горин начал втирать о том, что так положено по ТК(!) О срочности договоров и черной з/п не предупреждают, спасибо тем, кто пишет отзывы! В общем, на этом встреча закончилась для меня, я попрощалась и ушла - там где начинают с обмана, добра ждать не приходится. Не теряйте время на эту черную компанию, появится лишняя запись в трудовой и только, потом каждый кадровик будет за это выедать мозг на собеседованиях.

Изложу только факты. На собеседовании ни начальник отдела, где предстояло работать, ни начальник отдела персонала не сказали, что договор срочный. Если б знала, не пошла бы работать! Договоры у всех действуют год, но так как я пришла в середине года-мой действовал половину. В нем прописали испытательный срок-2 месяца(!). Сама сначала не заметила подвоха, грешна, но потом отдел кадров исправил собственную ошибку, в новом договоре испытательный срок был 2 недели. НО! В течении этих двух месяцев премию платили черными, тыкая в нос огрызком, в котором я согласилась с испытательным сроком 2 месяца... Понимаю, что и сама виновата, но в договоре не сказано про какое либо изменение зарплаты на испытательный.

Осенью 2014 года все предприятие сидело без отопления до середины ноября. Температура в нашем кабинете составляла около 12 градусов. В конце концов всех отправили домой на 2 дня, т.к. электропроводка не выдерживала такого количества обогревателей. Эти дни естественно были за свой счет =0))

Одной из самых неприятных личностей для меня осталась мадам из расчетного отдела (как зовут не знаю), не успеешь задать вопрос, она тебя уже разворачивает.

В довершении всего, за последний месяц работы, премию заплатить собираются черными, когда это будет не знаю...

1. Заработную плату выплачивали с огромными задержками.
1.1. Работа по договору, в котором указан оклад как и говорили в предыдущем отзыве, меньше обещанного, а остальное как премия)))
2. Нач. отдела кадров Эмма Антоновна - редкостная змея с огромным самомнением и гонором (Насколько знаю уже не работает).
3. Я хорошо общалась с секретарем Ген. директора и она рассказывала, что ГД зажимал её в углах и приставал, так же говорил ей, что если она будет отвечать ему взаимностью, то он будет дарить ей подарки))) Девушка была замужем.
4. Режимное предприятие с пропускной системой, если утром задерживаешься хоть на минуточку, то грозная бабушка-вахтер обязательно отчитает тебя, а может и отказаться пропустить))) Хотя уже наверное той бабушке-вахтеру пришла на замену новая;)
5. Помню еще смешной случай, какой-то "аноним" на административном этаже по середине дня навалил кучу (в том самом смысле;) прямо в коридоре под дверью одного начальника (правда уже не помню начальнику какого отдела так повезло). Доброжелателя так и не нашли))
6. В конце 2008 года (кризис) большую часть сотрудников уволили, причем без проблем, т.к. есть принцип с каждым сотрудникам заключать Трудовой договор на год, а потом или заключать новый каждый год (продлевать отношения с сотрудником) или нет... Со мной ТД продлили, НО! добавили мне обязанности другого отдела не отменяя старых, а з/п снизили с 15000 до 2300!!! (сказали на время кризиса)...