Коллектив сотрудников, это достойные, интересные и интеллектуальные люди, в большинстве отзывчивые и готовые помочь.
При директоре Ситникове В.П. наш отдел (Разработки нефтяных и газовых месторождений) для выживания стал выполнять работы не свойственные спецификации сотрудников ( работа с месторождением песка, воды, торфа). Это связано с неспособностью или нежеланием директора обеспечить данный отдел объемами, это касательно профессиональной стороны руководителя. Что касается моральной стороны, то данный человек, способен выселить из служебной квартиры сотрудника без объяснения причин или предложить уволится , потому что ему не комфортно работать с каким то сотрудником, т.е. типичное барское поведение, что-было бы объяснимо если компания принадлежала ему, но он всего лишь наемный работник, который кормится за счет работников которые сами и ищут объемы и сами их выполняют(из опыта нашего отдела).
Ситников также окружает себя вполне "достойными" людьми, как его зам. Джабарова Р.Г., которая не прочь оклеветать сотрудников. В отношении её клеветы мной было подано заявление в полицию.
Сам Ситников В.П. возможно человек не плохой, беспокоится о благополучии своей семьи, устроил своего сына на руководящую должность в компании, но вот с моральной и профессиональной стороны, оценить его положительно не могу. Работать в "НижневартовскНИПИнефти" при данном руководителе не рекомендую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Антон05-07-2013:
Ничего удивительного, если того кто плохо работает, просят уволиться и выселяют из служебной квартиры! Работать нужно лучше!
Владимир06-07-2013:
Ответ Антону. По моей работе были отличные отзывы заказчиков, плюс объем работы которые выполнял в отделе приносили значительный денежный поток. Обвинение меня, что плохо работал со стороны Антона (не исключено, что Антон, из администрации института, есть там один такой), не более чем зашумление вопроса и пригибание перед администрацией. Выселение и предложение уволится, тем кто внимательно читал отзыв, вызвано клеветой и избавлением от сотрудника, который предлагал обратить внимание на непрофессиональное отношение администрации к своим обязанностям. Разве это нормально, когда специалистам по разработке нефтяных месторождений, что-бы выжить приходится переквалифицироваться на песок, торф, может и к навозу и разведению кур при Ситникове в будущем придут)).
Антон10-07-2013:
Нет, ну Вы посмотрите на него! Клевета оказывается и непрофессиональное отношение! Работы приносили значительный денежный поток))) - /это вообще убило/
Тот кто хорошо работает там, тот многого и добивается, пример тому - Сергей Солдатов, который в своем молодом возрасте уже Заместитель Генерального директора!!! Да и у других, также, карьера складывается, недовольные увольняются и это закономерно!
Почему же Вы, Владимир, такой бедный, если Вы такой умный))))?
Владимир14-07-2013:
Улыбнуло. Я изложил факты. На основании их указал на моральную и профессиональную сторону директора Ситникова В.П. и своё видение про работу данной организации, что в контексте данного ресурса уместно.
Истерика Антона, это уход от темы, переход на личность, это забавно, но не имеет отношение к данному вопросу.
Все же поясню, я не такой и бедный, у меня недвижимость в РФ, за границей и еще некоторые приятные ресурсы. Возможно, на фоне Антона, я и бедный, но порадуемся за него в таком случае))
Факты не профессионализма руководства изложены, по фактам клеветы уведомлена полиция и прокуратура, так что за мной правда, а нравится это кому-либо или нет, это уже другой вопрос.
Антон18-07-2013:
О моральной стороне...
Человек, владеющий недвижимостью в РФ и за рубежом претендует на служебную квартиру для малообеспеченных и затем пишет о морали? Странно, да?
Игорь Палыч21-07-2013:
ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха...
Владимир20-08-2013:
Антон, читай внимательнее и желательно думай, прежде чем комментировать. Коммерческая фирма не благотворительная организация и не предоставляет приют для малообеспеченных по аналогии с фондом Матери Терезы, а предоставляет жилье для специалистов которые приносят пользу фирме, т.е. своего рода доплата, что выгодно всем. Так была предоставлена служебная квартира бывшему зам. директора по науке Кольцову А.В.
В моем случае, я не претендовал, а пользовался служебным жильем, т.к. как покупать жилье в каждом городе где работаешь, не разумно. А вот выставлять без объяснения причин из служебной квартиры, на основании личной неприязни или иных подобных мотивов и потом данная квартира была несколько месяцев пустующей, т.е. не было реальной необходимости в жилье, это просто пидорское поведение, т.е. моральная сторона очевидна.
Павел16-12-2013:
раньше хорошо там было, а сейчасм все спецы уволились