Лидер в грузоперевозках, известность по всей стране, опыт работы с людьми и с грузом. Известность.
Не буду говорить за всех руководителей отделения, но двое руководителей частенько думали что они просто мега-крутые ребята, пользовавшись своим служебным положением спихивали ответственность на работников меньшего звена, лезли в личную жизнь работника, прилюдно выставляли факты о личной жизни сотрудника. В отделе кадров рассказывают одно, по факту другое - это я про зарплату, некоторые даже умудрялись вымагать бакшишь со своих сотрудников. Тяжелый график. Никакой конкретной схемы - как стать руководителем нет. Видимо тянут жребень, ибо заметно, что на их места есть более достойные личности. Остался доволен что понял, что без связей в этой компании никак, постоянное запугивание от начальства о том что уволят за мелкие косяки. Один раз не выдержал и сказал увольняйте - хотя были планы расти и развиваться в компании. Но видимо прийдется развиваться отдельно от неё. Удачи всем кто попал в эту рутину!)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Костя30-07-2015:
Три года работаю в компании.На сегодняшний момент хочу отметить,что компания Новая почта совершенно несправедливо относится к самому низшему звену своей компании на которых всё держится.Зарплата начисляется непонятно как и ту ставку и мотивацию которую вам обещали,вы никогда не получите,если хотите получить более ли менее около 4000 грн то нужно работать по 12 часов в день,а операторам набивать по 300-400 накладных в день.График работы ненормирован,соц.пакета никакого.Хочешь в отпуск Забудь об этом.Заболел,если будешь болеть больше 5 дней -уволят!Воскресенье и суббота рабочий день,если повезёт то раз в неделю выходной.Отношение руководства к персоналу весьма не уважительное и даже пренебрежительное.И это мягко сказано.Постоянно штрафы.При чем высосаные из пальца!Была очень минус 700 грн в месяц.Не улыбался при оформлении минус 200 грн.Неубраны мусорки в час пик минус всем с зп по 200.Регулярно бьюся посылки и это тоже штраф на каждого сотрудника по 200 грн.Неработает система,работай вручную и никого не волнует,что там может быть хранение и другие суммы который не видно когда не работает база.Еще много можно приводить примеров почему не стоит идти в этот ад под названием Новая почта!Искренне никому не советую,чтобы вам не говорили и какую зп не обещали не верьте,денег не заработает,а вот здоровье и нервы потеряет 100%
не важно31-07-2015:
Уважаемый Костя. Не вводите в заблуждени не сведующих людей. Работая три года в компании, вы чудесно занете, что три раза по 200 гривен, которые вы упомянули в своем комментарии - это ПРЕМИИ или если хотите БОНУСЫ за: качество работы отделения, за сервисность отделения и за вашу личную полезность для отделения. Никто не забирает Ваши кровно заработанные деньги за оформление накладных или тоннаж/точки (для приемщика). Сколько вы их набъете столько и получите. 300-400 накладных в день, при условии шестидневки даже не в миллионнике - это 5-6 тысяч! Ваших, гарантированных, которые никуда не денутся. И к ним плюс еще 3 бонуса по двести при условии выполнения показателей. Ну а если вы не улыбаетесь тайнику и у вас на отделении полные мусорки - то о каких премиях может идти речь?!
Никто не спорит о сложном графике, но он всегда таким был, и еще долго таким будет. Идя на работу в НП вы об этом знали. Но за просто так денег никто не платит.
для не важно06-08-2015:
уважаемый, а вот прокоментировать угрозы КМВ по поводу - не улыбнулся, увольнение? не хотите?
даже на производстве, где большинство процессов, которые контролируются автоматически, есть процент брака. На новой почте упаси бог, хотя там работают люди.