У меня остались отрицательные эмоции по отношению компании.
Была на собеседовании в отделении по улице Брянская 8,г. Запорожье на должность оператора.Я была шокирована неграмотностью сотрудника проводящего собеседование.Так же удивлена аргументами,которыми компания выбирает сотрудников.О чем речь,если человек проводящий собеседование не в курсе законодательств,нарушая права человека в открытой форме.
Я не являюсь гражданкой Украины,но у меня постоянное вид на жительство с правом проживания и работы в Украине.Так вот этот сотрудник Нова Пошта,потребовал у меня внутренний паспорт Украины.После моего объяснения,что вид на жительство является моим внутренним паспортом- выдала следующую фразу:"Это якась посвидка!!!"
Далее было еще интереснее.Она заявила,что компания не берет на работу лиц не имеющих гражданства Украины.На мой вопрос:"Почему?"- последовал ответ,что такова политика компании.Собеседование было прервано и мое резюме,мои способности,навыки и опыт не были даже выслушаны.
Неужели,политика компании такова????Или это так подбирает компания своих компетентных сотрудников????
Ответы
Жекан24-10-2013:
Вас не рассматривали как кандидатуру по одной простой причине: после приема на работу Вас бы обязали подписать бумагу о том, что вы должны компании денег. и если бы что-то Вы накосячили, то эту бумагу Вам бы предьявили. А что можно скачать с нерезидента? Ничего.
Ирина30-10-2013:
То, что у девушки "посвідка на постійне проживання", еще не означает, что она нерезидент. Это другими документами подтверждается (справка с работы или из ЖЕКа). Вы можете быть гражданином Украины и иметь паспорт, но не являться резидентом Украины (если проживаете и работаете в другой стране).
Политика "Новой почты" преступна, так как нарушает права человека по национальному признаку.