НПФ Благосостояние

Минусы компании: Была у них на собеседовании. С виду адекватные люди. После собеседования прислали тестовое задание. Сразу немного смутило, что нужно было разработать комментарии по улучшению аж к 2м лендингам, а также составить план продвижения к одному из этих, мягко сказать, требующих усовершенствования, лендингов. А что мелочиться то? Отправила им ответ, и тишина. Я, конечно, ни на что не претендую и уважаю выбор работодателя, но можно было хоть отказ грамотный прислать? Даже если вы собираете таким способом тестовые задания, то может все таки стоит хоть поблагодарить соискателя за потраченное время?

Минусы компании: Не советую ходить в этот гадюшник. Начальник с гонором рассказывает, что условия у них откровенно не очень (но, видимо, нужно гордиться самим фактом работы у них), что в моё образование он не верит (а зачем меня пригласил?!). Это был допрос с пристрастием + сеанс бесплатного унижения. Добило, когда я спросил, долго ли они планируют держать вакансию открытой, он мне ответил, что ещё три месяца. Деликатно поинтересовавшись, а есть ли люди, готовые столько ждать, получаю: ГЛАВНОЕ, ЧТОБЫ Я ИХ ЖДАЛ. Столько презрения к молодым сотрудникам в одном человеке я ещё не встречал. Думайте хорошо, прежде чем туда идти

Минусы компании: Была на собеседовании, общалась со специалистом отдела кадров и начальником отдела. Впечатление, что набирают как на временную работу, вопросы не по теме задают, все выведывают о личном и как было на предыдущем месте, сравнивают с собой. О вакансии минимум информации, как будто показательное выступление для галочки, что провели собеседование. Отсутствие уважения и дипломатии к соискателям.

Минусы компании: За время работы в фонде столкнулся с тем, что можно выполнить работу и не получить за нее ни гроша. Ни разу не получил свою зп в срок. Еще и приходилось ходить и самому спрашивать - ну когда же? А в ответ получать постоянные "завтра, завтра..." По моему мнению такая ситуация в компании недопустима, уже не те времена, чтобы работать за идею.

Минусы компании: Полный абсурд еще в отделе персонала, очень любят давать комментарии о том что сами не имеют ни какого представления