Главной положительной стороной всех компаний системы ОАО "АК "Транснефть" является стабильная и довольно высокая заработная плата, а так же неплохой соцпакет. За сим так сказать и все...
Коллектив, особенно инженерно-технические сотрудники, а также высшее руководство и руководители средней руки в основном свихнувшиеся от постоянного стресса и боязни потерять деньги стадо дебилов, которых уже настолько задрочили различными приказами, регламентами и отчетами, мероприятиями и т.д. что люди вообще не понимают что они делают на своем рабочем месте и чем они вообще должны заниматься. Во главу угла всегда ставятся жопоприкрывательские бумажки, а не реальное выполнение своих трудовых обязанностей. Охрана труда только на бумаге, притом этой бумаги на это изводят тоннами. Сотрудники в организации в целом ненавидят свое руководство, а также друг друга, так как основной задачей сотрудников является соревнование как перепихнуть работу на друг друга. А еще больше сотрудники ненавидят так сказать обслуживающие фирмы, как то ООО "Транснефть Финанс", так как данные организации которые должны разгружать работу головной компании только усложняют ее и загружают ее еще больше, потому что заставляют составлять, проверять первичные документы и чуть ли не вести бухгалтерский учет рядовых сотрудников обслуживаемой ими организации, заместо того, что бы самим этим заниматься... В общем кругом творится полный бред, хамство, наглость, неуважение и т.д. Работать сюда стоит идти только, если вы готовы за приличное материальное вознаграждение полностью потерять самоуважение к себе, готовы терпеть отношение к себе как к тупому быдлу, и соответственно так же относиться к окружающим... В общем если хотите жить нормальной жизнью не рекомендую...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Петербурженка02-03-2014:
Всё правильно, лучше и не скажешь. В ИТР пробиваются в основном жополизы, даже за то, чтоб занять должность по ведению бумаг, свихнувшиеся бабы готовы утопить друг друга в дерьме. При этом нельзя сказать, что з/п такая уж высокая. Оклад техника примерно 10-11тыс.+ премия 70% - налог 13%, вот и считайте. Инженера получают 40 тыс, техники 30-35, про рабочих молчу уж. При этом людей зачастую заставляют выходить в выходные и оставаться сверхурочно, душат бумагами, тупыми отчётами. Люди с ума сошли, рвут задницу на эту шарагу только из-за ДМС, 13-й в размере примерно 3-5 среднемес. з/п, выплат 2 раза в год по окладу - 1раз к отпуску и 1 раз к дню нефтяника, и 3500 к 8 марта/23 февраля. Не доходит видимо, что можно неплохо устроиться с в/о в любую нормальную организацию, где будешь получать з/п равную 1/2 своей нынешней 13-й, а ДМС при хорошей з/п и купить можно. Настоятельно не рекомендую никому сюда устраиваться. Даже если получили профильное образование, идите лучше к газовикам, у нас мужчина ушёл туда и не жалеет.
Сергей К15-04-2014:
Проработал 5 месяцев.... поначалу честно и добросовестно пытался влиться в "коллектив". Но такового не получилось, поскольку коллектива НЕТ:
- утром пришел - "привет - привет"
- вечером - "пока-пока"
В течении дня полная тишина, гробовая, все разговоры это пара вопросов об отправленных отчетах!!!
По каждому поводу тебя "окунают по самые уши", даже если ты и не готовил конкретно этот документ, но тебе пришлось его нести на подпись начальнику - получаешь за другого. Никакой информации о работе отдела в целом и о "политике партии" в глобальном масштабе: получаешь какие обрывки информации и отдельные задания, которые не можешь связать с другими процессами. Впечатление такое, что попал в самую секретную службу, МИ-6 отдыхает. А над всем этим постоянно стоит гул: "ДАВАЙ-ДАВАЙ". В командировку в день рождения? - нет проблем (мужику исполнилось 50 - юбилей)!! Ну и все в таком духе.
Когда увольнялся нач. управления сказал, что ни одного кандидата по моей рекомендации не примет. В тот же день на столе у начальника отдела увидел резюме моего однокашника :-). Созвонились, рассказал, что к чему. На следующий день он пришел на собеседование с начальником управления. Побеседовал, в конце говорит: "Ну я пошел?!"
Нач. упр.: "Да подождите за дверью, мы с нач. отдела парой слов перекинемся и Вас проводят в отдел кадров"
Однокашник: "Нет, Вы не поняли. Я совсем пошел!"
Надо было видеть лица этих лидеров ))). Нач. отдела готов был запрыгнуть на стол, снять штаны и смазать все вазелином))).
Прошел месяц, до сих пор - вакансия :-)
Мой совет: не бегите за громкими вывесками, для спецов и рабочих никаких золотых гор там нет.
Челнинка29-04-2014:
Я согласна с ниже перечисленными комментариями! На счет высокой заработной платы я бы поспорила! Я не знаю какую в Москве заработную плату получают работники "Транснефти", но в Татарстане работники получают мизер!( Я уверена эти деньги до нас просто не доходят, везде двойная бухгалтерия!
Инна30-06-2014:
Уважаемые коллеги! В связи с семейными обстоятельствами планирую переезжать в г. Великие Луки. Думала отправить свое резюме в ООО "Балтнефтепровод". А теперь не знаю, что и делать. Что там происходит? Кто-нибудь может мне сказать? И вообще что с работой в Великих Луках? Можно найти что-то достойное?
Инженер №102-07-2014:
Господа! Нефтяники! нефтепроводчики! к сожалению вся беда не в наших непосредственных руководителях! они "глупо и тупо" выполняют волю этих "Москалей"! Только их беда! Пропускать и спускать все верхние глупости на нас! Рядовых исполнителей! Мудрость "руководства" не пропускать дурь сверху! Жаль , что нет на них "КРУ" (контрольно ревизионного управления) . Вайнсшок бы плакал!И уже сидел...прижизненно.! Одно радует, Когалым Вайнштока пережили, и этох "хрюнделей" переживем! Терпеть надо!
Неместный10-07-2014:
Да, все правда, вновь устроенные молодые "спецы" стараются вырваться по карьере, поэтому у них жизнь кипит и всегда весело. А уже проработавшие здесь лет 5 и больше понимают специфику организации. Всех более менее нормальных директоров убрали, а вновь пришедшие "царьки" создают себе уют и наращивают капитал. Все указивы с Москвы стараются выполнить на 200%, не понимая сути. Вот например теперь нельзя пройти в офис с букетом цветов - это у нас подарок, подарки коллегам дарить нельзя, ну не суки, а?
TRiiill15-07-2014:
Типичное ворьё. Работать на них - как минимум глупость.
Моё имя23-07-2014:
Удивительно на сколько точно описана ситуация в Транснефти. В ОАО Приволжскнефтепроводе аналогичная ситуация. Про радостную личную жизнь можете забыть.