Понравилось то, что заботятся о здоровье сотрудников: есть своя медсанчать, есть возможность за счет компании заниматься в спортзалах и бассейне. Есть льготы по проезу в отпуск для работника и членов семьи.
Согласна с предыдущим отзывом: берут с опытом работы (свой опыт заключается в очень умелом использовании прессинга к новым сотрудникам, которые уже изучили бизнес-процессы компании, разгребли текущий завал в работе, и в ближайшие пол-года - год могут составить реальную конкуренцию действующим начальникам отделов (я о финансовом директорате говорю).
Методы устранения: подстава на рабочем месте (вплоть до того, что могут мат. ценности переставить в другое место и обвинить в воровстве). ройка Конакова - Кудрявцева и начальник отдела МСФО
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Forest07-10-2014:
В авиакомпании сейчас трудности. Зп задерживают уже в общей сумме на 1 мес.
Коллектив хамский, но работать можно.
Виталий06-08-2015:
Отзыв об компании ЮТэйр-Инжиниринг московского подразделения !В процессе собеседования выяснилось что, у них есть внутренний приказ о том, что бы сотрудник отдавал 20 процентов своей зарплаты, куда именно не сказали, но учитывая то, что они плотно работают с таможней становится понятно, надо бы в трудовую инспекцию сообщить об нарушении Т.К. РФ. поборы с сотрудников прикрываясь кризисом