Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу.
Отзывы о компании ОАО ГМК Норильский никель
доброжелатель
13.09.2013, 20:11
Их нет
Работая в компании обычным рабочим прав ни каких не имеете все начальство бестолковое высший чин порет низшего рабочий всегда крайний особенно если произошел несчастный случай пытается положить всю вину на вас от московского начальства правду скрывает на руднике комсомольский директор
чернов рабочих за скот держит разговаривает как с дерьмом .если в шахте смертельный происходит виноват всегда рабочий инструкции по тб написаны так что виноват всегда работяга тбшники постояно наказывают на премию лямку на каске не отдел ,очки в которы х ни хрена не видно не отдел даже за нательное белье и то наказывают a то что люди проходчки крепильщики не говоря уже о машинистах пдм которые еще и выхлопными газами машин всю смену дышат в шахте рудник таймырский в невыносимой жаре работают где вентиляции нет нигде особено речь идет о трест норильск шахт строе машинистов заставляют отгружать в незакрепленые камеры рудника потому что возить породу не куда рудоспуск не работает не поехал отгружать нет плана виноват опять работяга а ч тобы условия со3дать на хер ниникому не надо имбицылы тбшники кроме лямок и очков ни хрена не надо особено отличается тупостью тбшник алехин шпу 2 бывший мастер передавая отчет говорил закрепили выработку коротышами т.е обрезаними жбш а это нарушение тб . а наркологи проверяют чаще чем спортсменов на допинг общая ситуация на рудниках оставляет желать худшего т.к тб на нисшем уровне не воворя уже о зарплатах и об отношении руководства к подчиненым для них главное очки и лямочки а какие условия раборы по херу главное работа чтобы делалась ведь эти имбицилы с придурковатым видом и синдромом королевы тоже жрать хотят.
Аноним
13.08.2013, 09:05
Крупная компания.
В компании любят жополизов и людей не имеющих свое мнение. Если что то хочешь добиться то тебе это будет стоит нервов и возможно лишения всех регалий. Карьерный рост возможен если ты в очень хороших отношениях с руководством. Хотя в большинстве случаев это быдло, им глубоко наплевать на людей. Стукачество в приоритете. Если ты стучишь то ты очень хороший специалист. Так же делают для таких благоприятные условия.
Влада
26.11.2012, 20:18
Положительное впечатление только от того, что компания на слуху, имеет хороший сайт и много-много денег. Других положительных впечатлений нет, поскольку не работала там.
Как мне пояснили, компания с нового года переезжает на новокузнецкую, я же проходила собеседование на тверской. Офисный центр солидный, все как полагается, но, собеседование проходило прямо около ресепшн, где сидят секретари и ходят люди. Причем в этом маленьком холле проходило собеседование сначала со рекрутером, а потом со всем руководителями поочередно. Не знаю, может это связано с переездом, но было реально странно там сидеть, прямо у входной двери. По работникам - достаточно пафосные, все подчеркивают, что это норникель, а не что-то там другое, при этом предлагаемая зп в общем-то конкурентноспособна, ничуть не завышена по рынку, и предупреждают сразу, что работы будет много-много. В целом, ничего такого особенно плохого не скажу, но общее впечатление "ниже среднего".
владимир
29.10.2012, 13:39
2 года их нет!
Зарплата копейки ,расходы на проживание огромные,проезд к месту работы заоблачный (проще съездить в Америку и обратно), обещаний много но все не выполнимые.Руководящий состав жополизы с низким уровнем знаний и навыков.Едьте работать гномиками на господина Потанина!!
Андрей
10.10.2012, 12:58
Хорошая компания. Нормальное отношение к людям, по крайне мере матом никто не кроет и не хамит. Уровень дохода не плохой. Профессиональный коллектив, не плохие руководители (умеют работать)
Как и везде процентов 30 блатных. Но следует отметить всего 30%.
Савина Альбина
13.09.2012, 14:25
приятное впечатление произвела заместитель начальника управления Елена - все вопросы по существу, дружелюбная, никаких понтов, собеседование проводит в форме дружеской беседы
второе собеседование проводил линейный руководитель в быстром режиме, видно было, что куда-то спешил (рабочий день заканчивался), было сразу заметно, что я ему не понравилась и в конце собеседования был вопрос с подтекстом "вопросы есть?" (мол чего не уходишь). ну это ладно, не понравилось, как работают рядовые сотрудники: представьте отсек размером с купе поезда, где спиной друг другу сидят по 2 сотрудника, при этом рабочий стол поделён на две части перегородкой (т.е. фактически у каждого сотрудника половина стандартного стола)