Работая в «Разгуляй», я попал на курс по управлению корпоративной культурой в цифровой трансформации бизнеса. Это был ценный опыт для меня как профессионала, который хочет не просто идти в ногу со временем, но и опережать его. Новосад Сергей – профессионал с большой буквы, который, кажется, знает все о том, что надо делать для выживания компаний в условиях необходимости цифровизации. В результате я занялся реструктуризацией работы своего отдела. Скажу честно, что не все были в восторге от нестандартных решений, меня это довольно сильно напрягало, что не было поддержки подчиненных. Хорошо, что была возможность обращаться за советами к Сергею Евстафьевичу, который помогал выбрать правильное направление на дальнейшей работы отдела. Результат оказался впечатляющим: показатели нашего отдела за полгода выросли на 45%!