Пришла работать в 2007г. такое ощущение было что в рай попала, коллектив хороший и доброжелательный.
Как появился МОЭК всё пошло наперекосяк, таких идиотов ещё не встречала в жизни. Начальство в разговоре с тобой с остервенением грызёт ногти в аппарате управления МОЭК , это о чем то говорит. И не понятно одно, как убыточное предприятие поглотило прибыльное, спасибо Собянину надо всем сказать. Хоть Лужкова и убрали , но у него ума побольше было, чем у нынешнего руководства Мэрии Московской. Филиал 20 они развалили полностью, нормальных специалистов увольняют. Сократили и не выплачивают то что положено по кол договору. Все судятся но похоже в районном суде у них все схвачено, вся надежда на городской суд.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алексей08-11-2014:
Иван, было бы желание и всё, что задумали можно зделать. Просто кто то думает и делает, а кто то думает и занимается пустой болтовнёй. )))) Языки у всех длинные, хорошо без кости, а то болели бы)))) захотели развалить и развалят. Захотят построить и построят.
иван10-11-2014:
Алексей, каждый может то что может. Если у тебя есть полномочия и вес ,по крайней мере, задавать вопросы и получать на них ответы, то это один случай . Я уже не говорю о возможности принятия каких то решений. А так засунут в этот же "Жилищник" несмотря на всю нелогичность ,абсурд и критинизм. Не нравится -пиши заявление. Стандартный ответ на все вопросы и недовольство. Так и будет.
Самоделкин10-11-2014:
согласен с Иваном. ни о какой логике и пользе дела речи не идёт. господа временщики просто урвут что ещё можно урвать. пример моэка перед вами.... до января осталось немного-поглядим. сам настраиваюсь дотянуть до весны и пакеда. под сокращение попасть было бы очень хорошо(должность рабочая терять нечего). Вячеслав так руководство жилищника они и есть из тех времён вот и хотят слепить по образу инжремонта.
Вячеслав11-11-2014:
Нет, ребята, не надейтесь, чтобы в разгар отопительного сезона начали деребанить компанию, обеспечивающую этот процесс. Ещё раз повторяю: ”Жилищник” в стадии формирования, ему бы с дворниками разобраться. Если там будут не шизофреники, они ни за что не возьмут инженерное оборудование потому, что со специализированной организацией работать проще и надёжнее. И ваще, повторяю другой раз: ГБУ – государственное предприятие, ОАО – частное. У Москвы есть лишние деньги на выкуп части собственности, проданного в прошлом году МОЭКа? Глупый вопрос: а почему сразу не оставили то, что некоторые фантазёры решили ”Жилищнику” на халяву передать? В общем, паника на тонущем корабле – вполне нормальное явление, с точки зрения формальной логики. Отсюда и возникают всякие ”спасительные” варианты и комбинации.
Самоделкин11-11-2014:
подождём января и посмотрим.
иван11-11-2014:
Повторяю. Отбросьте все логические доводы. В данном случае они не работают. Иначе какой нормальной логикой можно объяснить сокращение, накануне отопительного сезона, в половину аварийных бригад вместе с автоматчиками . Это вообще вершина идиотизма. Ладно бы сидели без дела, а то ведь работы выше крыши .Возникает вопрос, думают ли они об отопительном сезоне и вообще о отоплении. Мне кажется для тех кто принимает решение это вообще дело десятое. На первом месте финансы ,финансы и еще раз финансы.
Вячеслав12-11-2014:
Иван, не надо путать хрен с морковкой. Сокращение численности или штата – внутреннее дело МОЭК, а объединение с некими государственными структурами – это уже вне пределов его компетенции. Если я не прав, пусть кто-то опишет механизм этого объединения. И не надо забывать, что москвичам абсолютно пофигу всякие там МОЭКи с ”Жилищники”. Не будет тепла, трындулей получит и тот, и другой.
Вячеслав12-11-2014:
Вдогонку:
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. (ст. 74 ТК РФ)