Если считать выплату зарплаты положительным, то она единственная положительная сторона
компания, которая не хочет по закону оплачивать труд своих работников, компания, которая выкидывает на улицу сотни работников за раз, компания, которая выплачивает на 11 своих руководителей премию за "приватизацию" в размере 293 000 000 рублей, компания, руководство которой не владеет элементарными профессиональными данными, но замечательно организовывает бумагомарание, компания, для которой родственные связи -залог карьеры, компания, которая экономит даже на гардеробщице в головном офисе, но хочет сидеть на кресле за 300 000 рублей, компания, которая не хочет снабжать своих работников ни инструментом ни материалами, про соц пакет даже говорить смешно и стыдно. Если хотите работать в такой компании, приходите, после очередной реорганизации и большого сокращения штата, наверно, места будут, а мы в этой помойке уже работаем. Оказались в ней вынужденно, после рейдеровского захвата МТК.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
саша29-05-2014:
да да да
гл. инженер филиала 817-07-2014:
Да правда у Пульнера И.П. есть любовница. Ну и что с этого.Все мы люди. И оклад у меня более 100 тысяч. Господа быдло работать надо. Тогда и зарплата будет достойная.
Ольга29-08-2014:
Гл.инженеру филиала 8- оклад в 100 тысяч не дает право безграмонтному человеку называть других быдлом! Только из-за таких "инженеров" компания с большими возможностями сидит в жопе. Стыдно, противно, обидно.
Aleks15-09-2014:
Автором допущена ошибка :компания выкидывает на улицу тысячи высоко профессиональных сотрудников