Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п - судя из обещений в объявлении на hh.ru. Нормальный офис - кабинеты удобные. хотя вызывает вопрос - если тут все жалуются на низкий уровень зарплаты, то почему обычному пиарщику без знания иностранного языка здесь готовы платить от 70 т.р.???
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций - не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они "для вида" приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут. Кто из нынешних сотрудников просветит? С чего такая уйма вакансий в пресс-службе???
Ответы
виктор25-03-2013:
Какие премии??какая индексация?какой соцпакет??вас обманывают!!Премия дается одна единственная за год-ко дню энергетика,в размере пол оклада,зарплата не индексировалась с октября 11 года,это нарушение колдоговора,но всем плевать,cоцпакет-самый обычный-больничный,отпуск,льгот на оплату комунальных услуг не предусмотрено,а должны бы это сделать.Премии месячной могут лишить за любую мелочь.А по вашему вопросу вряд ли кто подскажет-тут эксплутационщики в основном собрались,и никому неизвестно про пресс -центр моэка.Возможно его решили расширить...Зарплаты реально низкие,для примера напишу про эксплутационщиков-слесарь 5разр по тп-32 тыщи,тоже самое у наладчика КИПА И А и электрика 5 разр,оператор цтп 2 разр-17500,слесарь кип 5 разр-37 тыщ,электрогазосварщик 5 разр -38 тыщ,мастер участка-43 тыщи,начальник участка по тп -под 50 тыщ,тоже самое у начальника электортехнического участка и начальника участка ТС,директор предприятия-примерно 85-100тыщ(зависит выходил ли на работу в вых или праздники),гл инженер предприятия тыщ на 5-6 поменьше,это я так привел,чтоб вы имели представление о моэке,платить здесь за работу не хотят,хотя я не знаю,возможно вам как пиарщику и будут 70 тыщ платить-моэк этож королевство кривых зеркал,тем кто реально работает и деньги зарабатывает для организации,не платят....Попробуйте устройтесь,не понравится-уйти никогда не поздно!!!!!удачи!!
виктор25-03-2013:
а ,забыл еще написать-отпуск 28 дней,если у вас вредности нет.Плюс еще будет у вас мед страховка,только кому она нужна на хрен,раньше там была стоматология,пусть терапия только,протезирования не было у рядовых сотрудников,по крайней мере,а с 11 года убрали стоматологию,моэку родному слишком дорого платить за нее видимо стало,зато скорую помощь по страховке вызывай,хоть укакайся.Поликлиники правда средней паршивости,при мосгортепло было лучше-поликлиника от РАН и стоматология отличная была...И еще будет унизительная процедура под названием-медосмотр ежегодный-назначат вам день и поликлинику
Вячеслав26-03-2013:
“…Ну, за то, что вы тут говорили наплевать и забыть. Теперь слушай, чего я буду командовать…” (Чапаев). МОЭКу в нонешнем виде осталось существовать максимум год. До конца месяца правительство Москвы выставляет весь пакет имеющихся у него акций (89.9%) нашей эротической компании на торги. Наиболее вероятным покупателем является "Газпром энергохолдинг", владелец ”Мосэнерго”. Естественно, начнутся перетрубации. Поэтому ”… Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом…”.
виктор26-03-2013:
Вячеслав,слышал я такое,слышал.Но,как говорят газпрому нахер не уперлись цтп и гнилое оборудование в них,и гнилые разводящие сети.Ео интеоресуют только РТС ,их они и заберут за ндолги.Да и зачем было мтк присоединять,если мтк это тот же газпром,и делать из него 20 филиал??..Если и ляжем все под газпром,так если там не конченые идиоты-сокращение надо провести-зачем к примеру на предприятии два,а то и три экономиста??или начальники по ТП,ТС,КИп,для чего эти люди существуют?есть мастер участка,он за все отвечать должен,так было при мосгортепло,или группа учета показаний водомеров и теплосчетчиков?что там делать 4 бабам??хватит и одной.Очень много лишних начальников,абсолютно бесполезых
Вячеслав26-03-2013:
виктор, как гритца, за деревьями леса не увидели. Причём здесь ”Газпром”? Речь идёт о ”Мосэнерго”. Это общество является основным производителем тепловой энергии в Первопрестольной. Из того, что наша с вами эротическая компания поставляет потребителям, порядка 70 % она покупает у Мосэнерго. Если учесть, что последняя имеет ТЭЦ с резервом мощности, ей “… нахер не уперлись…” наши РТС. Себестоимость Гкал у них в два раза ниже, чем у нас. Так что интерес представляют сети. Гнильё, естественно, оставят тому, что останется от МОЭК. Уже в этом году будет закрыто 6-7 РТС, а всего планируется закрыть 22. Вот такая загогулина, как говаривал 1-й Президент России.
виктор26-03-2013:
Понятно,Вячеслав..так "Мосэнерго" ж дочка газпрома,я это и имел в виду....что моэк -обычный,как говаривали в советское время- спекулянт,так это всем известно...Так тепловые магистральные сети до камеры цтп,откуда тепловой ввод в цтп и так раньше принадлежали МТК,тобишь мосэенерго,до слияния с моэком и состояние их,я считаю неплохое,на 4,если по пятибальной системе..гнилые трассы-это межкорпусные в основном,те ,что при мосгортепло не успели поменять,при моэке очень мало было сделано,ну и тепловые ввода,тоже гнилушек очень много,но поменьше
виктор26-03-2013:
и ваше мнение-что будет с зарплатами эксплутационщиков и сокращениями персонала??ну РТС ,это понятно,если закроют,так и персонал сократят,,,а вот с эксплутационщиками??
Вячеслав26-03-2013:
виктор, чтобы ответить на ваши вопросы (зарплата-сокращение) нужно вспомнить недавнюю историю. Откуда взялся этот грёбаный МОЭК? Он появился как компромисс в борьбе между Лужком и Чубайсом. Сейчас нет во власти ни того, ни другого, а ежегодные многомиллиардные убытки есть. Ну и как с ними зарплату индексировать? Ст. 4.7. Повышение тарифных ставок и окладов осуществляется ежегодно с учетом финансовых возможностей Общества (Колдоговор на 2009-2012). Если сложить прибыль МТК и Мосэнерго, она перекроет наши убытки. Во-первых, городу (т.е. нам с вами) не придётся их покрывать. Во-вторых, появится финансовая возможность для повышения окладов и тарифов. А сокращения, конечно, будут, только не по ст. 81 п. 2 (сокращения численности или штата работников организации). Слишком дорого. Под шумок реорганизации начнут народ выдавливать. Вот такое моё мнение.