ОАО "ПО Элтехника"

Отвратительные кадры в Руководящем составе (не все конечно, но те кто определяют стратегию и принимают решения), к сотрудникам относятся как к "кнопкам", не редко врут, двойные стандарты практически во всем (что позволено Цезарю, то не позволено простым людям, а Цезарей там достаточно). Создана корпоративная культура уклонения от принятия решений (прячутся за формальным выполнением бизнес процессов), много формальных действий, как правило, по факту никому не нужных впоследствии, отсутствие делегации полномочий на средний руководящий состав, а сами не успевают все решать, отсюда бюрократическая волокита в принятии любых решений. Внедрена традиция "переработок" - т.е. персонал не напрягается в течении рабочего дня, зато вечером трудится за двойную оплату (все субъективно конечно). И напоследок, в компании очень тяжелая, стрессовая атмосфера, которая любого человека очень быстро загоняет в апатию. К сожалению мечты о достойной зарплате для настоящих профи надо оставить за забором - з/п для новичков и специалистов в своей отрасли практически не отличаются.

Был на собеседовании на должность водителя электро погрузчика ,расчитывал на эту вакансию без совмещений ! И чётко дал понять нач отд персонала об этом уточняя не один раз!Всё вроде всем понятно,сказано бы ло что перезвонят на след день до трёх ,перезвонили дали положительный результат ,что берут на должность транспортировщик упаковщик (требовался вод погрузчика ,но у них это так называется) через несколько дней прищёл на первый раб.день в отд кадров сказано всё по белому и в первый день должен быть полностью оформлен,дали кодекс предприятия (не маленький талмут) где описаны все их правила поведения на работе и таблица щтрафов на нескольких листах ,где в процентах описано за что и на сколько,штрафы на премиальную часть и могут действовать в течение года за одно конкретное нарушение.Потом выяснилось в должносных инструкциях ,что ты и упаковщик и комплектовщик и вручную надо что то делать ,хотя при уточнении о совмещениях нач отд персонала недоброжелательно сказал что на первом собеседовании он на этот вопрос 10 раз мне ответил что совмещений нет(крайне редко что то помочь), бумага говорила об обратном.Впечатление сложилось ,что конторе нужны безропотные овцы где всё будут работать по щелчку и гадить по команде иначе штраф .Только время потерял...Девочка в отд кадров могла бы явно более результотивно проводить собеседования...А не вводить людей в заблуждение как её начальник.Да и при этом очень много конкретно не лесных отзывов помимо моих ,от людей которые там уже поработали.

Душная контора, невысокая зарплата, отсутствие перспективы, плохое отношение руководства к работникам, тотальное виденаблюдение, профсоюз разогнали, практикуются обыски в шкафчиках рабочих и в столах ИТР, собеседование при поступлении на работу тайно записывается (микрофон скрыт), очень плохой менеджмент (управление), практикуется недобросовестная конкуренция с другими предприятиями, потогонная система, принуждают заниматься сверхурочным трудом, на неработающих сверхурочно смотрят косо (как на нежелающим работать), нормы трудового кодекса нарушаются, на работников оказывается давление с целью отнять акции, молодых специалистов обманывают лживыми обещаниями, реклама о вакансиях лживая, сторожевые собаки кидаются на людей, руководство по слухам имеет бандитскую крышу, начальники сборочного цеха меняются раз в год.

Тотальный видеоконтроль всего и вся. Полный контроль электронной почты. Работу на людей грузят до тех пор пока не умрут. Люди в этой фирме это расходный материал. Редко кто работает в этой конторе более 2 лет. Хозяин любит стукачей и жополизов, а также злопамятен до мелочей и не уважает людей в принципе (к себе требует огромного уважения). Отличительная черта фирмы понтливая тупость. Проявляется это например в следующем: эл. контроль на проходной времени прохода и неважно, что ты можешь придти на работу и полчаса ничего не делать, главное не опоздать на одну минуту отметиться на проходной. Жуткая бюрократия, на каждый чих нужна служебка. Людям постоянно внушают, что они должны быть благодарны, за то что работают в такой "замечательной" фирме (очень много и за очень маленькие деньги). Похвалы за качественную работу от хозяина не услышать, чтобы ты не делал ты делаешь это плохо и не так (это чтобы у тебя было чувство вины и был повод поменьше платить). В общем, если Вы по натуре раб, стукач и жополиз, то Вам дорога в эту фирму!!!