оао "Ростсельмаш"
Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники.
Отзывы о компании оао "Ростсельмаш"
NNN
26.09.2012, 18:15
Регулярные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц - аванс и основная ЗП, возможность купить обед (в среднем 150 рублей), если вы не из Ростова, вам оплатят проживание и перелеты домой и обратно (но будут требовать жить на работе)
- обманывают с перспективами в работе
- обманывают с перспективами в зарплате
- некомпетентное, неадекватное рукводство
- разделение на элиту и рабов, при чем элита прессует рабов, каждый раз указывая на ваше место, если вы не в элите
- служба безопасности, проверяющая личные вещи, сумки и если вы не производственник, имеете компьютер в личное пользование то и информацию личного содержания, хранящуюся на этом компьютере
- вы не застрахованы от спонтанного увольнения в принудительном порядке
- при увольнении вас ожидают сюрпризы с угрозами и моральным давлением
- при желании самостоятельно уволиться, вас будут преследовать и вредить на предполагаемом новом месте работы
- вы - материал, с которым работают
- если вы пенсионер, вам не светит повышение зарплаты
- заставляют перерабатывать, существуют графики, по которым сотрудник обязан отработать положенный процент по переработкам, в противном случае пострадать в деньгах может не только человек, но и его бригада
- система переработок такова - вы бесплатно перерабатываете неделю и только за выходные и праздники вам полагается оплата, если вы набрали необходимое количество переработок за неделю, если нет, вы безвозмездно потрудились на славу предприятия, зато вас не лишат положенной премии
- если вы опоздали на 0,001 секунду, вас могут сократить по статье или лишить части зарплаты, а главное вас возьмут на заметку как неблагонадежного и в случае необходимости сокращения работников это может быть использовано службой безопасности против вас
- в связи с кризисом людей перевели на 6-ти часовой рабочий режим, при чем два часа человек также работает, не имеет права покинуть территорию завода, и ему эти два часа оплачивают в размере 2/3.
- обманывают с перспективами в зарплате
- некомпетентное, неадекватное рукводство
- разделение на элиту и рабов, при чем элита прессует рабов, каждый раз указывая на ваше место, если вы не в элите
- служба безопасности, проверяющая личные вещи, сумки и если вы не производственник, имеете компьютер в личное пользование то и информацию личного содержания, хранящуюся на этом компьютере
- вы не застрахованы от спонтанного увольнения в принудительном порядке
- при увольнении вас ожидают сюрпризы с угрозами и моральным давлением
- при желании самостоятельно уволиться, вас будут преследовать и вредить на предполагаемом новом месте работы
- вы - материал, с которым работают
- если вы пенсионер, вам не светит повышение зарплаты
- заставляют перерабатывать, существуют графики, по которым сотрудник обязан отработать положенный процент по переработкам, в противном случае пострадать в деньгах может не только человек, но и его бригада
- система переработок такова - вы бесплатно перерабатываете неделю и только за выходные и праздники вам полагается оплата, если вы набрали необходимое количество переработок за неделю, если нет, вы безвозмездно потрудились на славу предприятия, зато вас не лишат положенной премии
- если вы опоздали на 0,001 секунду, вас могут сократить по статье или лишить части зарплаты, а главное вас возьмут на заметку как неблагонадежного и в случае необходимости сокращения работников это может быть использовано службой безопасности против вас
- в связи с кризисом людей перевели на 6-ти часовой рабочий режим, при чем два часа человек также работает, не имеет права покинуть территорию завода, и ему эти два часа оплачивают в размере 2/3.
Аноним
18.07.2012, 14:22
Масштабы, "белая з/п"
Отношение к людям- просто ужасное- ты не человек, а винтик... Непрофессионализм высшего менеджмента компании, до которых никак не дойдет, что из говна, без серьезных затрат, конфетку не сделаешь... и попыткт повысить качество с помощью японцев- это глупость- тем более, что сами руководите и не прислушиваются в советам этих же японцев. На протяжении всего времени работы в компании создавалось впечатление, что я работаю с мелкими жуликами, которые при каждом удобном случае так и норовят тебя кинуть на деньги... - это и различные неоплаты сверх урочных, и "сгоревшие" отгулы и попытки приписать долг заводу за обучение- задним числом.
Аноним
25.05.2012, 18:17
Путевки в места отдыха практическидаром: платим толькоза проезд!Вредникам молоко, а летом и газ-воду дают,правда, может,подпольную, сами делают. У меня самая лучшая бригада на заводе, но вам в нее не попасть!
Рекламе не верьте о приеме на работу, особенно о заработной плате. пока стажне наработаете, ее не будет. Всего можно добиться, нужно время, но не факт, что выйдет! За опоздания наказывают - лишение какой то части премии, прогулы - увольнение. Строгие КПП и охрана: обшманают и имени не спросят! А если что найдут, можно и по голове отхватить, причем ниче не докажешь потом! Очень опытные у них юристы и адвокаты!
Инженер
02.04.2012, 08:13
Оплачиваются больничные, бывают путевки на отдых
Зарплата 15000, обязательно оставаться после работы и выходить в выходные, даже если выполнил свою работу в основное рабочее время. В моём отделе отношение начальства свинское, перспектив никаких.
Андрей
20.03.2012, 08:10
Я сам не работал на Ростсельмаше, но мой отец всю жижнь там отпахал, теперь почетный "Ростсельмашевец". Ему 73 года, а он постоянно ходит на мероприятия, организованные заводом, получает подарки от завода, хотя не работает уже 10 лет. Вот он говорит, что сейчас люди разучились работать, а завод нормальный, короче мой отец патриот завода.
Нет таких.
Аноним
07.06.2011, 15:08
масштабы деятельности
неадекватное руководство, откровенное хамство по отношению к сотрудникам, разобщенность, низкий уровень культуры, отсутствие ценностей и стратегии работы с песоналом
Владислав Замиусский
02.08.2009, 20:18
Конечно во первых это моя зарплата,она доходила у меня до 67700,конечно кризис подкосил,стали работать по 3-4 дня,зарплата упала до 18 примерно,потом начиная с мая 2009,заказы вновь появились и зарплата опять выросла...А во вторых отношение к человеку на высоте,долго писать не буду,меня всё устраивает..И ещё один плюс забыл:завод развивается и думаю это будет продолжаться и дальше,а мы ему пожем
Да вроде никаких насколько я знаю
Аноним
24.08.2008, 04:43
Не указаны
ТЕКУЧКА КАДРОВ
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.rostselmash.com
Телефон:
Телефон: +7 863 252-73-76, 250-37-68
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Калуга
- Волгоград
- Иваново
- Пенза
- Астрахань
Другие компании
