оао "Ростсельмаш"

1. з/плата по сравнению с прошлым годом упала где-то на 35-45%, когда об этом стали разговаривать с начальником цеха, то он ( человек, который должен вести себя вежливо) послал всех на х... И сказал, что все недовольные могут увольняться( одно не пойму: придут-то новые сотрудники без опыта работы, их будут ЗА СЧЁТ ГОСУДАРСТВА обучать и не факт, что кто-то останется работать хотя бы на 1 год) 2. Практика показывает : чем дружнее коллектив, тем выше эффективность труда. Но... вышестоящие "должности" делают всё возможное, что бы атмосфера в коллективе была "так себе" 3. Практически все субботы (90%) в весенний и летний период - рабочие и как обычно на " добровольном" согласии и это не оплачивается и не даётся доп.выходной. 4. Не обеспечивают вовремя комплектующими и приходится болтаться практически весь день и ничего не делать. 5. Рабочие места у многих в плохом состоянии ( где-то даже протекает крыша и в дождь вода капает на рабочих)

Опаздывать нельзя ни на секунду.
Постоянные задержки. Рабочий день вообще до 17, но приходиться задерживаться на 2-4 часа. Заставляют работать по субботам. Все это в "добровольно-принудительном порядке". Ничего не оплачивается. Грозят увольнением.
Плохое отношение клюдям. Потоянно кричат и унижают.
Доводят людей до того, что те попадают в больницу.
Все считают, что снабжение всем должно. Другие отделы вам не помогут, даже если это в их компетенции и требует одной минуты, все только требуют от вас.
Бухгалтерия считает себя царями и только дрючит всех.
Вы будете виноваты во всем, даже если вашей вины нет. Как говорит руководство смиритесь, так было и так будет.
Это если коротко, в подробностях писать и писать.
Так что 10 раз подумайте прежде, чем вступить в ад)