Приобретение современного оборудования c целью улучшения качества продукта и увеличения производства..
Рабовладельческое отношение к персоналу,граничащее с мошенничеством в оплате труда и учетом рабочего времени..Хамское, вульгарное поведение ........... по производству,фактическое отсутствие этики отношений. Стиль руководства-эй Балда,пойди ка сюда! Ты подписался в должностной инструкции!? теперь ты и конюх и плотник,грузчик,и основной работник...и платить тебе обещают нормально,но если все выполнишь все в срок и точь в точь.Да если еще останешься в ночь..Утром не забудь-снова твоя смена!Да и куда тебе дется,автобуса уже нету! А чтобы не платить обещенное,найдут причину на твою дурачину.
Ответы
Иван г. Москва28-08-2013:
Полностью согласен с Александром , работал супервайзером - зарплату начисляют , а потом назад требуют , якобы не твоя , отработал 5 месяцев и каждый раз назад требуют , просто один обман сплошной . Менеджер звонит в 23.00 и это нормальное явление , он в пробках стоит ему скучно ))))
светлана15-01-2014:
спасибо за отзыв. а то они мне уже неоднократно предлагают должность менеджера по качеству. долго думала, теперь точно откажусь!