Отзыв про Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга
mayak
31.07.2012, 13:05
Искренне считаю, что это одно из немногих в городе стабильно работающих предприятий, НО…
Очень бы хотелось, чтобы уважаемый руководитель предприятия прочитал предыдущий отзыв!
В нем верно было отмечено, что «лучшим средством для достижения высоких показателей в работе подразделений является хамство, неуважительное отношение к своим подчиненным».
И хочется в свою очередь обратиться к тем, кто «рисует» эти высокие показатели работы предприятия на бумаге, чтобы получить очередную премию: «А вы не задумывались о том, что для того, чтобы повысить количество произведенных гекталитров пива необходимо хотя бы немного вложится в производство???».
Экономия на заработной плате сотрудникам привела к тому, что значительная часть персонала на заводе просто не знает русский язык! А оставшиеся специалисты со среднеспециальным и высшим образованием находятся в постоянным поиске других вакансий…
В предыдущем отзыве было также отмечено, что «молодые специалисты предприятию не нужны». Хочу его немного успокоить: предприятию не нужны даже опытные специалисты, работающие здесь не первый год. А ведь экономия на вложениях в оборудование ПОКА не привела к остановке производства только благодаря умелым рукам и смекалке специалистов-Кулибиных!
Уважаемый Диетворст Маттеус Вильхельмус Францискус Мария и другие сотрудники, занимающие административные должности! Цените обычных электриков, инженеров и механиков, потому что только благодаря этим людям вы продвигаетесь по службе и получаете премии...
Ответы
aleksey08-08-2012:
а они по определению не могут ценить тех,кто действительно делает дело! это же быдло!
аноним11-08-2012:
Не кто не будет ценить обычных работяг - главное для них наливы пива ,пиво льеться и будет литься - вот наверное их слоган
д'Арк14-08-2012:
Предприятие может подойти только в качестве перевалочного пункта для получения некоего опыта работы (и то с большой натяжкой).
Мне казалось, что руководители производства должны знать производственный процесс во всех деталях...На деле все иначе: главное - писать планы и считать деньги.
И еще замечу. Фразу: "Незаменимых людей/работников не бывает", в данном случае, стоит применить к руководству (здесь она себя полностью оправдает)!
кент21-08-2012:
все правда
сотрудник28-08-2012:
всё верно
Алексей28-08-2012:
откройте глаза посмотрите что твориться на предприятии начальники одни хамы.У нас в стране демократия а не диктатура
saturn06-09-2012:
Думаю, ждать осталось немного: оборудование не резиновое, возможности инженеров-выдумщиков тоже не безграничные... Посмотрим, как будут отчитываться руководители...у них-то на бумаге все зашибись: и оборудование ремонтируется вовремя, а качество производства и продукции вообще на высоте ;)))
От имени Лехи05-12-2012:
Пиво сливали тоннами, гастарбайтеры ночами бутылки открывали тысячами, а теперь народ увольняют, типа недостача и украли работники. Все косяки и брак производства повесили на Сироткина и остальных неугодных. Вранье!
А еще и письмо распространили, что Сироткин - мафия. Бредятина. Смешно, господа, кому вы врете...