OBI

Друзья, хотел вам рассказать про работу в сети магазинов ОБИ. Сейчас в поиске работы и подработки множество людей, но дорогие читатели, не в коем случае не идите работать в это "великолепное" место, (ооо "сделай своими руками"). Я не буду навязывать вам свое мнение, просто расскажу что происходит внутри этого предприятия. Когда я устроился туда работать, новичков , в том числе и меня , послали на обучение, в котором все так красиво расписывали , про премии от процента продаж, про квартальные премии , про быстрый карьерный рост и зарплату на современном уровне. Начну с того что работал я там 2 года, и за два года не опоздал ни разу и не пропустил не одного дня (за исключением больничных). Все начинается со 2ой категории , работаешь, проходишь испытательный срок и ждешь перехода на 1ую категорию, но не тут то было. Чтобы на нее перейти надо выполнить ИПР индивидуальный план развития, и не иметь выговоров. Не имея ни одного выговора я ждал получения ИПР (то есть только плана получения 1ой категории) целый год и 2 месяца, что уже изрядно потаскало меня и по различным подработкам и продаже личных вещей, ибо зп далеко не на современном уровне. После получения ИПР стало понятно что этот не выполнимый план не для меня а для начальника и мне тупо пришлось сделать все за него, и пол года еще я справлялся с различными задачами далеко не для моего уровня( даже в их программе basis3 в которой я просто не имел доступа для выполнения задач). С горем пополам я получил эту категорию и надбавку в 1500р , погоды это не дало, но я ждал, как дурачек ,ждал повышения. Если бы мне платили за переработку по часам, то вместо 26500 я получал бы 40000 . но никого не е*ет , главное ты работай, а свалишь чутка пораньше - обьяснительная или выговор. Такое чувство что график составляли мартышки просто тыкающие пальцем в exel . Смены переходили от одной ночной сразу к утренней и как только проспишься - без выходных идешь на работу. 2 раза натравлял на них трудовую инспекцию (благо там работает сестра жены), но безуспешно, все было хорошенько подмыто. Пару раз когда болел , потом не получал оплаты больничного, а когда получал через месяц , то приходили копейки , совершенно не по моему трудовому стажу. Не приходила зарплата - объяснялись тем, что во время расчетной недели ты болел, получишь в аванс. Ругань не давала никакого толку и инспекция сделать ничего не могла.
Премию я так и не разу не получил. А из начальства - 8 человек , был лишь один нормальный человек, которого так же "нагибали" его начальники. Все в этой сети устроено по принципу брат брату сват через мать и тому подобное. Поднимались только те кто либо лизал начальству , либо был чьим-то сыном/дочерью. И даже те кто лизал, лизал на столько открыто, что все простые продавцы его презирали, даже б*ять такие получали все нереальным трудом. Самое интересное что при увольнении мне не выплатили за месяц отпуска и выходное, вообще ничего не получил, даже зарплату за месяц.
Так что ребята, делайте выводы.

На сайте Хэдхантер 21 августа 2015 года обнаружила открытую вакансию «Специалист по персоналу» в гипермаркет ОБИ (м. Митино, ТЦ Отрада).

Я откликнулась своим резюме на данную вакансию, т.к. имею опыт работы (12 лет) в кадровой службе и считаю, что могу быть полезна компании. К сожалению, мое резюме не было просмотрено (я допускаю загруженность специалистов и нехватку времени) и мне пришлось самой поинтересоваться данной вакансией. Я связалась с кадровой службой ОБИ (Митино). Ассистент менеджера по персоналу Екатерина сказала, что я могу приехать в любое время и день на собеседование, что я и сделала.

25 августа я приехала на собеседование к менеджеру по персоналу Дергачевой Евгении. Евгения была крайне удивлена моему приезду и ссылаясь на занятость, тем не менее провела 30- ти минутное собеседование, пообещав сообщить результат не позднее 4-го сентября.

27 августа я получаю отказ на сайте Хэдхантер:



«Здравствуйте, Елена Николаевна!



Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии \\\\\\\\\\\\\\\"Специалист по персоналу\\\\\\\\\\\\\\\". Мы рады, что Вам интересна работа в ритейле, ведь сегодня ритейл - это сочетание лучшего из того, что есть в других компаниях. Здесь можно столкнуться с высокими технологиями, которые только-только начинают внедряться в других отраслях. Тут и стабильность нефтяной отрасли и драйв инвестиционной сферы. Но самое главное, что есть в нашем секторе – это безумная динамика, возможность очень быстрого карьерного роста и профессионального развития, ко орыми может похвастаться далеко не каждая компания.

Компания ОБИ стала первой западной компанией формата DIY (»Сделай сам»), пришедшей на российский рынок. На сегодняшний день в России открыты 22 гипермаркета ОБИ и мы не планируем останавливаться на достигнутом продолжая активное развитие!!

Спасибо, за то что Вы нашли время и отправили нам свое резюме. Нам очень жаль, но на данный момент мы не можем предложить Вам вакансию, но будем рады вернуться к диалогу в будущем.



С уважением,

Дергачева Евгения»



Из данного отказа мне не ясно, по каким же деловым качествам моя кандидатура была отклонена.

В этот же день (27 августа) я связалась с Дергачевой Евгенией, которая сообщила мне что данная вакансия закрыта и кандидат подобран.

9 сентября , а также 15 сентября компания ОБИ (Митино) вновь публикует вакансию «Специалист по персоналу» на сайтах Хэдхантер и Суперджоб.

Написала в компанию ОБИ. Ответа нет.
Уважаемые соискатели! Стоит задуматься, а стоит ли работать в данной компании.....

Сборкой мебели в студии кухни занимается компашка vezu.ru (она же конвой ру,она же петровизард и ещё несколько названий, которые периодически меняются).Менеджеры компании в сборке мебели и организации сборочных работ не понимают вообще ничего(основное направление деятельности компании-грузоперевозки).Трудоустройства по ТК нет и никогда не было.Процент не высокий.Всё,что клиент приобрел в Оби- устанавливается и подключается полностью бесплатно (вплоть до купленных в другом отделе столешниц и стеновых панелей,которые доставляют в адрес даже не торцованными.И самое главное-основная фишка данной компашки-это кидалово.Своей зарплаты вы никогда не увидите.По договору оплата производиться 15 числа следующего месяца.В реальности деньги выдают в последних числах и то не всегда и не все(за пару заказов обязательно задержат еще на месяц).Полностью за июнь с вами рассчитаются в районе 1 сентября.При увольнении о деньгах забудьте.Выезды за город не оплачиваются.Руководство Оби,Анонса,Марии в курсе всего этого,но всем по-барабану.Берегите себя...

Работал в 2010-2011 году зарплата по тем временам нищенская где-то 19500 на руки. Премии могут дать могут не дать это как говорится, как «подлижешь» руководству. Стимулировать сотрудников зарабатывать не кто и не пытается потому что процентов от продаж нет. Бестолковое руководство начиная от директора заканчивая начальниками отделов. Не все конечно, но встречались как положительные персонажи, так и очень странные и противные люди.
Проработал весь этот год в отделе инструментов в начале пахал как мог был заинтересован много раз пытался себя проявить чтобы получить как там у них называется, первый грейд. Но как не старался так его и не получил. Потом понял, чтобы из продавца «второго сорта» стать продавцом первого надо дружить и заискивать перед начальником отдела. Чего делать не хотел и не мог в силу своего воспитания и того что начальник не лидер, а сопле жуй и слабак, который старше меня на 2 года. Говница там понасмотрелся достаточно и как нормальных ребят увольняют и как один стажер директор путем стукачества и лжи выжил другого адекватного. Как начало карьеры пойдет, но не более.

Стартовая зарплата и финальная. Вы смеётесь??? В итоге зарплата стала только меньше, чем была год назад!
За всё время, как я здесь работаю, ни разу не было индексации!!! А с нового года, так и премию платить перестали. Цены на жизнь растут, а наша здесь зарплатка только уменьшается. Народ пачками увольняется. И не просто рядовой персонал, а руководители отделов валят!!! И ничего предпринимать не будут?
Товарищ директор! Денис! Дорогой ты наш человек! Что вообще в магазине происходит??? Всё так плохо? Мы на грани закрытия? Ты уж нам скажите, мы тоже будем работу искать, более оплачиваемую, жить как-то надо. Мне не понятна ваша тактика и логика. Вы чего все выжидаете? Пока все более-менее опытные сотрудники поувольняются? Или вам проще набрать лошков по объявлению, чем удержать профессиональных работников, подняв им зарплату? Не жалко кадры терять? Сгниёте ж так совсем. Жалко пока...пока жалко.

Я думаю кто прочитает и поддержит отзыв, тот поймёт.
В ОБИ есть такой специалист по персаналу Марина Н., не понимаю зачем ее держат на этой должности???
Вечно злая как собака, н когда не улвбнется, может и не поздороваться, лишний раз не подойдешь и не спросишь нужную информацию напрямую - посмотрит как ну дурака, а в уме матом кроет. Разговаривает сквозь зубы, как одолжение делает. И это специалист по персоналу!!!!???где вы находите таких злых людей, обиженных на весь мир???!
В дирекции тоже бардак, при другом директоре не так все было. А нынешнему директору на все по фиг, стелется перед региональным и все (((
ну как говорится рыба гниет с головы...