Анод-Плюс

Все остальное полное Г! Вахты нет!!! Нет четкого графика работы и отдыха! Где это виданно,для отъезда на свой кровно щаработанный на межвахтовый отдых, писать за свой счёт??? Отработав 2-3 месяца больше двух недель о дыха за свой счёт не дадут и не мечтай! Командировочные, да поатят, но!!! Отрабатываешь 10 дней, живёшь на свои, потом их выплачивают. Т.е. тебе все время торчат за 10 дней, при увольнении ты их даришь фирме! Сама зп официальная часть минималка! Остальное чёрная касса! При увольнении понятно по какой кассе насчитывают! Да сам механизм расчёта за отработанный месяц в начале третьего! Т.е. история как и с командировочными! Некоторые люди и рады уйти но очень жаль денег почти за два отработанных месяца! Может руководство не вкурсе что произошло 19 февраля 1861 года! Коллектив как везде, есть ярко выраженные геи есть хорошие вменяемые люди! По работе ИТРом жопа!) например составление заявок! Нужны например перчатки заявку составляет мастер! Накуя нужен кладовщик непонятно! Закащываем конструктив! При живом то ПТО находящимся на объекте мастер заказывает конструктив) Заказывает, отдаёт снабженцу , дальше идёт в ПТО, к нач уч и сверяется нет ли задвоения! Сразу то одному человеку не сделать заявку! Это называется провепяем друг друга))))) в итоге по одной позиции 500 заявок снабжение в шоке! И тут особо никто не разбирается либо нихрена не придёт, либо придёт все и по каждой заявке. Строим лозунгами надо! Срочно! Больше! Быстрее! А что-то сделать решить вопрос это не кчему только лозунг! Элементарно оборудованием обеспечить! Все в долг! Причём в долг у своих же субчиков))) Слава богу убежал! Хер с ними командиров оными 4000р и с зп порядко 35000 38000 р больше в этом беспределе работать не смог

Главная отрицательная сторона заключается в том, что главная кормилица - Транснефть до сих пор не прописала им смачной пинчары сраной кирзой под зад! Всё таки я повёлся на эти сладкоголосые напевы (лошара), поскольку в вышеупомянутой "кормилице" у меня есть знакомства (к этим людям ноль претензий - в силу их должностной компетенции они не в курсе истинного положения дел). Попав на объект, я проанализировал, полученную в беседах с рядовыми сотрудниками и руководством информацию, а также оценил психологический климат в коллективе. Выводы оказались неутешительными.
Трудовой договор составлен ущербно и не отображает всего того, что оговаривалось при собеседовании. В договоре прописано следущее: принят на 0,5 ставки, оклад 6300 рублей, испытательный срок 2 месяца. По факту, 6300 ₽ это те самые и единственные деньги, на которые можно смело расчитывать. "Премиальная часть" своеобразный крючок с наживкой. Попавшись на него, жертва (работяга) уже не может соскочить, в силу страха, остаться без своих кровно заработанных и благодаря пиздежам господина Прокопенко о том, что полноценная Премия будет через 2 месяца ударной работы. По прошествии времени, у Работяги кончается терпение и он, в сердцах увольняется, посылая всех на х..! А при увольнении, Работяга получает расчёт в виде официального оклада и только. А предъявить-то нечего! В договоре ведь всё указано.
Благо, я не стал дожидаться подобного расклада и через пару дней такой работы, поскандалив с отделом кадров написал заявление. Ожидаю свою трудовую из Краснодара.
Мужики! Будьте бдительны! Не ведитесь на уловки такого рода мошенников. Доверяйте только фактам и честной репутации компании.