1) Коллектив работников приветливый, отзывчивый;
2) Достойный (по сравнению с другими организациями нашего города) уровень заработной платы;
3) Директор компании с пониманием относится к сотрудникам, внимателен;
4) Удобное расположение офиса, хорошее транспортное сообщение.
1) Завышенные требования при подборе персонала;
2) Система мотивации персонала составлена таким образом, что сотрудник не нацелен на результат.