месторасположение офиса, частично дружелюбный коллектив, приемлемая столовая на этаже
в отделе менеджеров по отчетности руководитель Кристина - мерзкая тетка с плевательским отношением ко всем и сотрудники в ее отделе умеют только огрызаться.
на менеджера по подбору персонала также как менеджера по отчетности нужно целый рабочий день отработать за бесплатно - "мы посмотрим". Далее руководитель постоянно отсутствует представляют его только по имени. Трудоустройства на 2 месяца по гражданско-правовому договору об оказании услуг, который составлен безграмотно и ответы на резонные вопросы по договору руководитель отдела персонала дать не может. Во-первых, вы заключаете договор с ООО "Петросервис" от имени директора Головина Ольга Олеговна, которую вы в глаза не видели. Во-вторых, указано про акт-сдачи приемки, что фиксированная плата в 22000 руб может быть уточнена - уменьшена их словами "окончательная сумма оплаты после акта сдачи" но не прописано чем это уменьшение может быть вызвано - на словах был ответ "штрафы и опоздание"
Самое главное реквизиты указанные в договоре огрн и инн проверяла на официальных источниках налоговой - такой петросервис не выдает!!! И последнее что меня убило - там где должны быть указаны мои реквизиты банковской карты номер счета "вы здесь ничего не пишите, просто паспортные данные и подпись, а выплачивать мы будем с рук" . Для полной картины - каждый раз при моем вопросе руководитель отдела кадров бегала и звонила в бухгалтерию - так она бегала не менее трех раз - отличный руководитель!!!
Ответы
Ольга08-09-2015:
половину испытала себе
Андрей26-10-2015:
скорее ООО "ПетроТорг", что тоже не очень понятно...
Екатерина27-10-2015:
Со всем согласна.Постоянно обновляют вакансию,руководителя нет, а ты теряешь весь день на этой стажировке с такими же дурочками.//
Елена09-02-2016:
Да, примерно все так, вот только у них испытательный срок не два месяца, а может и до пол года дойти, а потом скажут извини но ты не справляешься. Как говорится рыба гниет с головы, конечно не с головы ген.директора и т.д., а именно с головы руководителя отдела. У меня шел пятый месяц испыт. срока, произошел полный пипец я поругалась с аля руководителям Еленой П. короче я должна была постоянно у нее отпрашиваться чуть не в туалет, про обед я молчу на протяжении рабочего дня я не обедала т.к. я проводила собеседование от 20-30 кандидатов ежедневно, в мои обязанности входило поездка в УФМС, начисление зп, счета выставление и т.д. короче объем работы был у меня большой. В отделе аутсорсинга одни руководители, ранее было 3 менеджера по подбору персонала, затем аля руководитель Елена П. уволила двух и бегала по офису сплетни разносила, что я их уволила ХАХА))) и я осталась одна, на сегодняшний день и меня нет. Честно говоря хороших людей там можно посчитать по пальцам, я насчитала их 5 человечков. Подумайте нужно ли вам это?
Клара06-04-2016:
компания не ценит сотрудников, о некомпетентности Елены П вообще молчу, взяли потому что, простите, сука. как и руководство. радуют две девицы (сзади пионерка с переди пенсионерка) с ботоксом и гиалуроновой кислотой в губах. Мыслей - 0, понтов на миллион.
Андрей25-05-2016:
Не компания, а полное гавно! Только если студентам после школы опыта "как и где работать не нужно" набраться)