ООО "Банк Русский Стандарт"

Кассиры - дуры брюхатые. Понаражают от кого попало шлюхи, воруют из кассы, хамят посетителям.

То, что пишут консультанты о русском стандарте и о его руководителях, может написать любой другой работавший в Альфе, Дельте, Привате, ОТП, Ренессансе и т.д. Абсолютно аналогичные проблемы с персоналом и как следствие постоянные переработки. Планы те-же, дерут за них так-же.

Такова специфика этого бизнеса и ничего сдесь не поделаешь. Либо человек соглашается и работает, либо он пытается идти против системы, получает по голове, а потом обвиняет всех кроме себя в собственных же проблемах которые сам себе и создал! Либо считает, что ему все должны, не справляется с поставленными задачами, получает по голове, а потом обвиняет всех кроме себя в собственных же проблемах которые сам себе и создал!

Кредитные специалисты. Отдельная тема ток-шоу на ТВ!!! Начну с хорошего. Масса толковых ребят, которые закончили или заканчивают учиться, понимают, что любой диплом, без опыта работы можно засунуть в укромное место и забыть о нём как таковом. В такой стране живём… Идут работать за копейки, что-бы получить официальный банковский стаж и через 6 – 9 мес. Улитучиваются куда кривая заветной мечты заведёт. Это нормально. Многие толковые, переходят на отделения или другие подразделения внутри системы, большинство в другие банки.

Есть иная категория «специалистов», которые считают, что работать после ВУзА или ещё даже не закончив его, на 300$ просто, извините, западло. Им, дипломированым, бойцам невидимого фронта, минимум пятсот со старта подавай! Иначе они будут работать так как платят! Непонимая при этом, простой истины, что платить никто никому ничего не будет, пока ты сам не покажешь стабильный и хороший результат!

Кроме того, не всем дано быть хорошими продавцами, а это именно и есть продажи! Если так, то признайся в первую очередь себе, что это не твоё и ищи другую работу. Зачем обливать г…ом руководителей, администрацию магазинов, продавцов национальных сетей и конкурентов во всех тяжких? Ведь большинство планы выполняло на 85%, а процентов 20 консультантов их перевыполняло с лихвой, тем самым перекрывая хронические недоработки лентяев и тупиц.
Да именно тупиц, по другому не скажешь. Как ещё можно назвать человека (прошу заметить, лично никого не обзывал и тем более матом, и тем более в присутствии посторонних, как это бывает в других банках, не буду тыкать пальцем)? Человек закончил ВУЗ, факультета «Экономика предприятия», «Бухучёт» и пр. и при этом не в состоянии в уме посчитать несчастный - 1% от 1000 грн! Или не знает ТАБЛИЦЫ УМНОЖЕНИЯ! Я реально знаю таких людей!!! Это банковский сотрудник! Работающий с кредитами! Банковскими документами и живыми клиентами!
Консультант ЛЮБОГО БАНКА может без предупреждения не выйти на работу, опоздать на полтора-два часа и прятаться как ребёнок от родителей, при этом думать что его не поймают… спать в кредитной зоне, играться на компьютере в Контр Страйк, смотреть порно, изучать карты Таро и хиромантию, рисовать, делать диплом, читать книги и журналы, жевать яблоки и отрыгиваться, ржать как конь на весь магазин, воровать товар из того же магазина или просто купить бутылку вина, выпить её из своей дежурной чашки (с понтом чай) под сигаретку, после вчерашней попойки, а потом отрубиться и валяться под столом, так-что охрана вытащить не может. И всё это при клиентах!!!
А еще есть такие как Марина, Саша и Анатолий - первые проститутки, а последний гомик которые %удалено% парней при клиентах!!!!!!
Это далеко не весь перечень «залётов» с которыми я, мои коллеги и руководство банков-конкурентов, сталкивались на протяжении работы в этом чудном бизнесе.

Не буду распыляться, скажу следующее. Работа кредитным консультантом – замечательная возможность, для большинства детей считающих себя взрослыми, чему-то научиться и получить хоть минимальный опыт. После которого их резюме, по крайней мере, посмотрят в крупной компании, а не удалят из почты не читая. Если уж в банке не сложится. Было-бы настоящее желание развиваться и учиться. Небыло-бы лени приложить к этому усилия.

А коли не выходит – признай и уходи. Не занимай место того у кого получится. Ведь как я говорила у большинства получается… Банк у все один, планы у всех одни, систем начисления бонусов у всех одна, конкуренты всех те-же, вот только у некоторых не получается, ни планы сделать, ни карьеру.

Человек – источник и первопричина всех своих неприятностей. Ницше. :-)

Работы сейчас, более-менее нормальной, нигде нет, так хоть тут за $100 можно заработать на покушать. Условия, конечно, не ахти, но работать можно. Бросают по разным точкам, по всему городу. Сегодня ты работаешь в Фокстроте, завтра едешь на другой конец города в Комфи, послезавтра в мелкий магазинчик в Макеевку. И это считается нормальным. Проезд, соответственно не оплачивается. Напрягают выдавать кредитные карточки и разные страховки, которые людям вообще не нужны, бонус от них маленький, а переплата для клиента получается большая и клиент сразу отказывается от кредита и идет оформляться в другой банк, где условия намного лучше. Договора с кредитами ты отвозишь сама на офис. Прикиньте, из Комфи как-то вывозила целую пачку кредитов, скопившуюся там за 3 месяца, так я реально еле довезла. Это не означает, что кредитов много, просто долго никто не вывозил, а мне пришлось, потому что не повезло. Кредитный договор, это отдельная тема. Он состоит из 20 листов, которые необходимо напечатать, подписать самому и дать на подпись клиенту. Клиент ждет, нервничает, а ты как дура печатаешь это говно. В Дельте уже за это время успели выдать, как минимум, 5 кредитов, а ты возишь с одним. А бывает, что принтер сломается или тонер закончится, тогда вообще жесть. Идешь на ближайшую точку, берешь у них, говоришь, что сейчас принесешь, а у них тоже может в данный момент кредит, так и метаешься туда-сюда как полная дура. 2 раза в неделю собрания на 8:00 и не волнует, выходная ты или нет. Служба безопасности вообще неадекваты, похожи на уголовников, разговаривают как последнее быдло, оскарбляют, если у тебя есть неплательщики и заставляют прозванивать им и напоминать о просрочке. Есть, конечно, хорошие девочки, агенты, с кем дружу, можно пообщаться, но из руководства полные идиоты. Взять, к примеру, Селиванову Наталью и Каляшину Анну. Две истерички, постоянно орут. Вообщем, такие дела. И все это... за 1250 грн/мес!!! Решайте сами, работать здесь или нет.

Мизерная ставка + непонятно как начисляются проценты за выданные кредиты и страховки. Тем более каждый раз надо впаривать страховки и карточки, а их целая куча. Переплата для клиента становится 60%, а то и все 70%. Скажите, какой нормальный человек будет брать кредит, когда увидит сумму переплаты? Каждую неделю собрания на 08:00 даже в свой выходной где толком ничего не говорят. Служба безопасности, это вообще нечто, посмотришь на их рожи, так блевать хочется. Уголовники и то выглядят лучше. Бросают по точкам по всему городу. Нет постоянного места работы. Если работаешь больше чем 4/2, то тебе за это никто не доплатит. Анна Каляшина - толстая баба, постоянно орет как курица резанная. Постоянно ей что-то не нравится. Правильно здесь кто-то написал, что ей секса не хватает или у нее вообще его нет. Жаль мне ее. Вообщем, если вы хотите, чтоб у вас в трудовой была хоть какая-то запись и заработать на покушать, то это для вас.

Привет! Друзья, спешу оставить отзыв о работе в Банке Русский Стандарт г. Одесса! Надеюсь, останется полезным для специалистов, которые ищут работу! Как клиент - без комментариев, люди итак знают, что это за контора. А вот как сотрудник могу прокомментировать следующие моменты: те, кто готов быть рабом и униженным и Вас это мало будет волновать, уж ради зарплаты выше, чем в других коммерческих Банках - это Ваша дорога!

Руководство: самоуправленцы. Хочу так, делаем, другой передумал, то забыли, делаем по-новому! О них мало хочется говорить, потому что вся команда выше рядового менеджеры - большие боссы со своими принципами работы. Системы никакой! Ведь все понимают, что такое система, коллеги? Зп никакая, да, но (!) если ты не косячишь, а косячишь ты всегда! Поэтому привыкай на 1000 грн получать меньше. Да, это оно - выгода Банка великое депремирование. 20% от зп минимум. А без него, дружок, ни-ку-да! Оно везде, да, но в этом Банке уж больно на него акцент делают, безжалостно!

Далее, автоматизации нет, предупреждаю. Программы висят, косячат, а тебе потом депрем за жалобу клиента, увы! Зп задерживают, так что Банк не волнует, что у тебя кредиты (а как известно в народе, самые закредитованные люди-банкиры ) в феврале премию задерживают до вторника, а это 5 дней просрочки, если креды у вас расчитаны на конец месяца). Видимо, думают, за что бы еще депремировать?

Коллектив из менеджеров-операционистов - это в основном девчонки и мальчишки "прожженые"! У которых возможно пока нет выбора, закаленные, но такие жизненные ребята! В общем так, подумайте НЕСКОЛЬКО РАЗ! А если все-таки решили точно, предупреждаю, первый стресс это собеседование с руководителем филиала, нууу... Сами увидите. Всем оревуар!

1. Бросают по всем торговым точкам Донецка, могут послать и в Макеевку если нужно.
2. График обещали 4/2, но на самом деле работаешь практически без выходных.
3. Постоянно заставляют впаривать клиентам страховку, карточки и еще всякую хрень, которому обычному человеку не нужно.
4. Заставляют в свое свободное время расклеивать объявление и раздавать листовки в обеденный перерыв.
5. Зарплата: ставка - 1200 + %, но, как правило, % от продаж не высок, т.к, банк не популярен у людей, мало кто оформляет кредиты под бешеные проценты, многие уходят или идут к конкурентам.
6. Пакет документов это вообще нечто. Чтоб оформить кредит, даже при самой высокой активности, занимает, как минимум 1 час. Программа постоянно тупит, глючит, анкета забивается полчаса, потом распечатывается 20 листов самого договора. Я вот только не пойму, зачем банку столько бумажек? Я понимаю в Дельте 4 листа: ксерокопии и сам договор+счет фактура с магазина. Нет, Русскому Стандарту блять надо отличится. Какие-то спецификации, акты и прочая ересь. Зачем? непонятно.
7. СБшники - это вообще жесть. Пьяное быдло. Говорят, они бывшие заключенные. Ну, в принципе, оно и понятно, такой контингент для российского банка это норма.
8. Собрания на 8:00 на офисе. 2-3 раза в неделю. Даже если у тебя выходной. Это никого не волнует. Рассказывают, в основном, как у них все плохо, что нужно выполнять план бла-бла-бла.
9. Никакого карьерного роста. Максимум РТС(Развитие торговой сети), где оклад немного выше, но головняка еще больше.
10. Ну и на закуску Каляшина Анна Николаевна. Ну этот кадр, думаю, не нуждается в особом представлении. %удалено% еще то. Хамит, грубит. постоянно какая-то нервная, перепуганная. Толстая женщина с завышенной самооценкой, которая страдает психожизофреническим маразмом. За то время, когда я работала в банке, мне даже ее стало немного жаль.

Вот такие "перспективы" в банке "Русский стандарт". Если кто желает окунутся во все это говно с головой, милости просим :)

Кассиры - дуры брюхатые. Понаражают от кого попало, воруют из кассы, хамят посетителям.

Кредитные специалисты. Отдельная тема ток-шоу на ТВ!!! Можно даже снять цикл передачь. Начну с хорошего. Масса толковых ребят, которые закончили или заканчивают учиться, понимают, что любой диплом, без опыта работы можно засунуть в укромное место и забыть о нём как таковом. В такой стране живём… Идут работать за копейки, что-бы получить официальный банковский стаж и через 6 – 9 мес. Улитучиваются куда кривая заветной мечты заведёт. Это нормально. Многие толковые, переходят на отделения или другие подразделения внутри системы, большинство в другие банки.

Есть иная категория «специалистов», которые считают, что работать после ВУзА или ещё даже не закончив его, на 300$ просто, извините, западло. Им, дипломированым, бойцам невидимого фронта, минимум пятсот со старта подавай! Иначе они будут работать так как платят! Непонимая при этом, простой истины, что платить никто никому ничего не будет, пока ты сам не покажешь стабильный и хороший результат!

Кроме того, не всем дано быть хорошими продавцами, а это именно и есть продажи! Если так, то признайся в первую очередь себе, что это не твоё и ищи другую работу. Зачем обливать г…ом руководителей, администрацию магазинов, продавцов национальных сетей и конкурентов во всех тяжких? Ведь большинство планы выполняло на 85%, а процентов 20 консультантов их перевыполняло с лихвой, тем самым перекрывая хронические недоработки лентяев и тупиц.
Да именно тупиц, по другому не скажешь. Как ещё можно назвать человека (прошу заметить, лично никого не обзывал и тем более матом, и тем более в присутствии посторонних, как это бывает в других банках, не буду тыкать пальцем)? Человек закончил ВУЗ, факультета «Экономика предприятия», «Бухучёт» и пр. и при этом не в состоянии в уме посчитать несчастный - 1% от 1000 грн! Или не знает ТАБЛИЦЫ УМНОЖЕНИЯ! Я реально знаю таких людей!!! Это банковский сотрудник! Работающий с кредитами! Банковскими документами и живыми клиентами!
Консультант ЛЮБОГО БАНКА может без предупреждения не выйти на работу, опоздать на полтора-два часа и прятаться как ребёнок от родителей, при этом думать что его не поймают… спать в кредитной зоне, играться на компьютере в Контр Страйк, смотреть порно, изучать карты Таро и хиромантию, рисовать, делать диплом, читать книги и журналы, жевать яблоки и отрыгиваться, ржать как конь на весь магазин, воровать товар из того же магазина или просто купить бутылку вина, выпить её из своей дежурной чашки (с понтом чай) под сигаретку, после вчерашней попойки, а потом отрубиться и валяться под столом, так-что охрана вытащить не может. И всё это при клиентах!!!
А еще есть такие как Марина, Саша и Анатолий - первые проститутки, а последний гомик которые %удалено% парней при клиентах!!!!!!
Это далеко не весь перечень «залётов» с которыми я, мои коллеги и руководство банков-конкурентов, сталкивались на протяжении работы в этом чудном бизнесе.

Не буду распыляться, скажу следующее. Работа кредитным консультантом – замечательная возможность, для большинства детей считающих себя взрослыми, чему-то научиться и получить хоть минимальный опыт. После которого их резюме, по крайней мере, посмотрят в крупной компании, а не удалят из почты не читая. Если уж в банке не сложится. Было-бы настоящее желание развиваться и учиться. Небыло-бы лени приложить к этому усилия.

А коли не выходит – признай и уходи. Не занимай место того у кого получится. Ведь как я говорила у большинства получается… Банк у все один, планы у всех одни, систем начисления бонусов у всех одна, конкуренты всех те-же, вот только у некоторых не получается, ни планы сделать, ни карьеру.

Человек – источник и первопричина всех своих неприятностей. Ницше. :-)

Прийти Работать в отдел сбора данного банка -значит поставить крест на всём, кроме работы, уверяю Вас , времени у Вас не хватит не то, что на свою 2ю половинку или хотя бы собаку, а даже на себя , вся жизнь будет проходить в тусклых стенах с мрачной и напряженной работой, где Ваше общение в соновном связано с нервными людьми, где Вас обучают хамить, не цензурно выражаться, а в ответ соответственно слышать то же,идти на любые жертвы лишь бы вернуть деньги банка, по зарплате получаеться не так шикарно как вВам обещают, далеко не так, один день может провалить весь месяц и премии Вам не увидеть, если Вы хотите нормальную работу , зарплату, сохраненные нервы,хороший коллектив,и время на себя или семью Вам не в БРС!!!