ООО "Центр Материаловедения"

Вот что я услышал на собеседовании (встретила небольшая женщина, именуемая себя исполнительным директором и нач. производства). Это после 25мин заполнения 4-х страничной анкеты и 30-минутного решения задачи (кстате когда заполнял анкету она в это время поливала молодого парня так, как обычно поливают злые преподы двоешников, думаю мало ли что - может она паралельно преподом работает, парень ушол, я понял что тут меня не будет, всё что было дальше - чисто спортивный интерес.
1.Мат ((даже в контексте) для меня не приемлим).
2.Тотальная выхвалка себя и своих достижений.
3.О колективе ни слова.
4.ЗП за 6-дневный раб день явно уменьшена (уже 200у.е.)
5.Плавающий процент которого думаю не дождёшся (это вечатление).
6.Узнал что эта женщина работала в милиции и имеет юридическое образование (и ещё много ненужных подробностей). Теперь мне стало всё ясно. Здесь сложилась так называемая система Феодало-Крепосническая система отношений между администрацией (3 человека) и рабочими.
Вообщем пробыл там 4 часа и видно, что только одна она может опустить ниже плинтуса нормального человека, рабочего выгнать и оставить без зарплаты. Нет не вытяжек, ни нового оборудования, ни воды, микроволновки, хотя заказы индивидуальные и очень дорогие. Вывод - директора знают как работать "под себя". Вообщем ничего для рабочих, а сама сидит и курит прямо на рабочем месте в одном общем для всех офисников кабинете.

Хочу начать с рабочего дня - это 6 дней в неделю.
Офис-менеджеры и инженеры-конструктора - с 9.00-21.00(22.00)
Вэб-дизайнеры - с 9.00-20.00
Рабочие специальности - с 9.00-18.00(19.00)
Обстановка работы:офис - накуренная комната на 4 этаже старого обшарпанного помещения завода,в коридорах которого бегают крысы;
производство - "гараж" и пристроенная к нему теплица с раритетными станками
Обстановка в коллективе - руководство и приблеженные к нему люди - постоянно кричат, ругаются матом, возомнив из себя что-то...
У предприятия вечная текучка кадров - начиная от рабочих всех направлений, заканчивая вэб-дизайнерами(можно отследить по постоянному количеству размещенных вакансий в интернете и газетах)
Большой акцент делают на приезжих - потому что понимают что нормальные киевляне на них работать вообще не будут, а над приезжими можно чуток и поиздеваться.
З/П - работники офиса - на испытательный срок - 200-250$ (2-3 месяца)потом обещают пересмотреть и увеличить в несколько раз (за счет там каких-то процентов, бонусов) Но поднимут вам их максимум до 300$
- работники производства - оплата сдельная...Платят где-то по 200-300грн в неделю и рассказывают что это же от вас зависит, плохо работаете.
Оформления в штат - нет! обещают после испытательного срока, но это только слова.
Руководство - мягко говоря, плохие люди. Бог им судья.
Вобщем, не советую туда идти на работу! Разве что сходите на собеседование и убедитесь в мною описанном.