ООО Центрум ЛТД

Прочитал все отзывы и искренне улыбнулся) улыбнулся потому, что очень хорошо знаю эту компанию изнутри, всё, что там происходило и происходит, почему так происходит и для кого. Я не буду лить грязь, не буду кого-либо обвинять или хаять, мне не заплатили денег, чтобы я добавил положительный или отрицательный отзыв и я не новый сотрудник компании Центрум и не маркетолог, которого попросили это сделать! Я просто хочу оставить своё искреннее мнение про компанию Центрум-ЛТД.
Итак, начнём сначала!
Во-первых, очень много людей написало правду, и я не могу с этим не согласиться, что, таки да, людей в этой компании ни за что не считают, и думаю, что никогда считать и считаться и не будут, так как это не входит в идеологию президента компании.
Во-вторых, сложно вообще говорить о профессионализме компании, которой управляет «ПрЭзидЭнт» с Большой буквы, а коммерцией его жена, которая, в коммерции понимает примерно, как я в балете, а с танцами у меня, увы, с детства не заладилось. Что можно тогда говорить о перспективах?
В-третьих, текучка кадров в компании настолько высока, что нет смысла даже с людьми знакомиться и запоминать их имена, так как через пару дней их в компании уже не будет. По собственным наблюдениям, средняя продолжительность роботы сотрудника в компании составляет 1-2 недели. Почему так? Причин несколько: самые понимающие уходят, я бы даже сказал, убегают сразу, после понимания ситуации через несколько дней. Другим доходит дольше и они тоже со временем уходят. Многих обвиняют в чём-то, либо они искоса посмотрели на «ПрЭзидЭнта» или что-то не то сказали, либо вышли не вовремя покурить или исправит нужду, так как это можно делать в компании только в строго отведённое для этого время. Избранные стают жертвами колоссальных интриг и скандалов театра «Центрум -ЛТД», пьесы и спектакли в котором очень одобряет «ПрЭзидЭнт». Ну и, понятное дело, остальные уходят из-за безысходности ситуации, дабы не умереть голодной смертью без зарплаты. О зарплате поговорим отдельно.
Зарплата компании - это вообще дело очень мистическое. Чтобы получить свои кровно заработанные деньги, нужно как минимум ещё три раза их заработать и умолять каждый день о том, чтобы их выдали. Да, в 70% случаев их таки заплатят, за минусом всех штрафов и неустоек, которые вступят в силу со дня их утверждения на основании новых указов «ПрЭзидЭнта».
Но самый важный фундамент компании – это всё-таки бизнес, который основан на основании дистрибьюции с компанией отца, продавая тот-же товар, только на условиях, намного «Выгоднее» из-за более высокой цены, самовывоза и полной зависимости от складов дистрибьютора. Но тем не менее, «ПрЭзидент» всегда равняется на компанию отца!
В заключение искренне хочу пожелать удачи как работодателям, так и соискателям, и хочу и тем, и другим рекомендовать очень тчательно делать свой выбор!!!

Не компания а зал..па, ставка 2тис в конверте, которые ни кто ни разу не получал, заставляют торговать всем чем только можно продать,(не проверяют качество того что продают и не хотят нести ответственность за то что продали) много кидают людей, очень много не довольных фермеров, которые просто не умеют пользоваться интернетом что бы оставить здесь отзывы. Если вы устроились будьте готовы выполнять все обязанности которые только можно представить.Большая текучка,не успевают набрать весь коллектив. Летом работает 5 менеджеров=))) Умные уходят, а наивные сидят ждут сезона в надежде заработать. Мечты!!!
Есть пословица : Рыба гниёт из головы - задумайтесь Дмитрий!