ООО "Цитрон"

Работаю в компании с 2013 года по сегодняшний день. Если вы открытый, отзывчивый и неравнодушный человек, то подружиться с каждым в коллективе не составит никакого труда – за 2 года большинство коллег действительно могу назвать друзьями!
Есть штрафы за опоздания, считаю их вполне мотивирующими – очень дисциплинирует. При этом отсутствие опозданий ежемесячно мотивируется небольшой, но приятной премией. Задерживаться после окончания рабочего дня не заставляют никого и никогда, при этом можно посидеть в офисе подольше, чтобы доделать свои дела, которые не успел выполнить в течение дня. Ежегодный оплачиваемый отпуск, соц пакет (оплата питания и телефона), индексирование зарплаты раз в полгода-год – в принципе, все как и во многих других крупных и не очень компаниях.
Не буду говорить о конкретных цифрах в плане зарплаты. Скажу лишь несколько вещей:
1. за 2 года моя зарплата выросла примерно в 2-2,5 раза;
2. в каждом отделе имеется своя система мотивации, подпитываемая регулярными премиями, а также акциями по продаже услуг компании;
3. зарплата выплачивается регулярно, 2 раза в месяц; задержки – очень редко (всего пару-тройку раз за все время моей работы), при этом руководство идет навстречу, если сотруднику нужен внеочередной аванс ДО зарплаты;
В компании проходят обучение много новых сотрудников – связано это с тем, что приходят люди, не желающие много и усердно работать, получают оплату согласно своему труду и, как правило, уходят. При этом работа специалистов, вкладывающих в свою работу и силы, и время, и душу, оценивается по достоинству.
Также регулярно проводится обучение как новых, так и старых сотрудников: семинары, тренинги, тестирования, которые позволяют совершенствовать свои навыки и ежедневно применять их при работе с клиентами.

Компанию «Цитрон» я знал еще несколько лет назад. Была необходимость сделать сайт на одной из предыдущих работ. Еще тогда мне понравился стиль этой компании. Понятно, доступно и качественно.
А спустя несколько лет я устроился работать в эту компанию.
1. Компания – лидер в своей отрасли.
2. Команда – очень сильная. Всегда помогут и ответят на любой.
3. Перспектива (я прошел путь от менеджера до Руководителя Департамента по работе с Клиентами).
4. Кризис прошел стороной для меня и моего отдела, да и в целом для компании.
5. Руководитель отдела – справедливый. Сам лично это на себе испытал. Претензий – ноль.
P.S. После переезда будет набираться дополнительный персонал, мой Департамент «вырастет» в два раза. Появится кабинет для проведения тренингов и повышения квалификации моих сотрудников. Офис станет еще комфортней и больше. А значит, и моя зарплата будет больше.

Работаю в компании почти год. Начинал продавцом продвижения, сейчас занимаю должность "специалист группы продвижения". За время работы в компании узнал много нового и интересного.
Строгая дисциплина в компании сделала меня более ответственным и пунктуальным. Дружный коллектив всегда придёт на подмогу в часы аврала. Работы много, работать надо. Многие люди пытались устроиться работать к нам, но видимо рассчитывали на легкие деньги и увольнялись.
Благодаря Ивану (наш HR) в компании постоянно проходят тренинги, которые способствуют получению новых навыков.
В данный момент компания активно развивается и набирает обороты. 13 лет на рынке это отличный показатель стабильности.

Дружный молодой коллектив: ребята, с которыми приятно работать.
Есть квартальные премии, индексация зарплаты, а также всевозможные приятные бонусы (Оплата мобильного телефона и обедов ). За год работы в компании мне 2 раза повышали зп. Хорошие условия труда - мощные компы, большие удобные столы и кресла, любые канцтовары. Корпоративные тренинги и периодические мастер-классы от руководства.
Даже в кризис работа есть. Стабильный оклад - всегда. Это особенно важно для тех, у кого есть дети.
Сотрудников не сокращают, а, наоборот, набирают новых. В данный момент не только расширяют штат, но и организовывают новый офис - удобный, большой.
Это хорошее место для тех, кто хочет набраться реального, полезного в будущем, опыта.

Работаю в компании уже больше года (с 08.14)

Приятный, комфортный офис. Здоровая рабочая атмосфера. Организовано обучение новых сотрудников. Система наставничества.
Пока другие компании загибались, резались ЗП и валом шли сокращения в нашей компании видел только рост и развитие компании. Офис преображался, коллег становилось все больше.

Есть много мотивирующих премий в системе мотивации. Есть общие премии (за не опоздания 2 000, оплата телефона, компенсация за питание). Постоянно организовываются сбытовые акции. На окладах никто не сидит. ЗП выплачивается вовремя, 2 раза в мес. Ежегодно происходит индексация ЗП. Порой это происходит раньше (все зависит от "трудолюбивости сотрудника).

Сотрудники постоянно проходят повышение своих навыков, знаний. Идет карьерный рост всех позиций. Для всех открыты равные возможности. Здесь много чему можно научиться и много чего можно добиться, если не лениться, работать и любить то, что ты делаешь.

О себе.
За это время моя ЗП выросла в два раза. Получил карьерный рост. Многому научился, чем благодарен компании.

Горжусь работой в компании!