Отзыв про ООО "Дождь".
Алексей
19.10.2014, 22:07
Есть система премирования (помимо системы штрафов).
Приезжаем на собеседование и получаем Анкету.
Вот выдержка из Анкеты:
Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов:
1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя?
2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы?
3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков?
4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам?
5. На предыдущих местах работы Вы участвовали в кражах?
6. Вы играете в азартные игры на деньги?
7. Вы в настоящий момент поддерживаете контакты с кем-либо из уголовной среды?
Если Вы хотя бы на один из вопросов ответили "ДА", то мы не примем Вас в нашу компанию. Если Вы ответили "НЕТ" и при этом соврали, ложь будет выявлена при прохождении Вами тестирования на детекторе лжи. И, мы не примем Вас в нашу компанию. Не тратьте понапрасну своё и наше время. Положите анкету и уходите.
Мы работаем с материальными ценностями. У нас в компании не воруют, не злоупотребляют алкоголем, не употребляют наркотики и не играют на автоматах.
Мои комментарии к данным вопросам:
1. Сейчас практически каждый день за рулём, поэтому не употребляю алкоголь, иногда даже по праздникам. Но в молодости были моменты, когда пропускал работу в связи с излишним употреблением алкоголя.
2. Имущественный и не имущественный вред, за всё время своей трудовой деятельности, никому и никогда не причинял. А вообще юридическая трактовка слова "ущерб" довольно широка, но что-то мне подсказывает что речь идёт о "избиений подчинённых".
3. В молодости было всякое и у меня нет желания обсуждать, с будущим работодателем, что я делал лет так десять назад.
4. Очень интересный вопрос. Если речь идёт о работе, то однозначно НЕТ, а вообще обсуждать можно очень долго. Представьте, Вы, поздно вечером возвращаетесь домой, проходите по тёмной улице и видите на тропинке кошелёк. Вы его скорее всего возьмёте!
5. НЕТ.
6. Я не играю в азартные игры, но считаю, что это личное дело каждого. Всех игроков на деньги, судя по всему, можно прировнять к потенциальным преступникам.
7. Чужую биографию, с будущим работодателем, я обсуждать не намерен. Несколько моих не близких родственников отбывали наказание в местах лишения свободы, при всём желании не могу с ними не общаться.
Не дожидаясь второго этапа собеседования под названием Полиграф (детектор лжи) я покинул данную компанию.
С учётом пробок я потратил примерно пять часов. Если бы я знал о подобной анкете, то просто туда не поехал.
Думаю всем кто собирается на собеседование в данную компанию этот отзыв будет полезен.
Вот выдержка из Анкеты:
Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов:
1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя?
2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы?
3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков?
4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам?
5. На предыдущих местах работы Вы участвовали в кражах?
6. Вы играете в азартные игры на деньги?
7. Вы в настоящий момент поддерживаете контакты с кем-либо из уголовной среды?
Если Вы хотя бы на один из вопросов ответили "ДА", то мы не примем Вас в нашу компанию. Если Вы ответили "НЕТ" и при этом соврали, ложь будет выявлена при прохождении Вами тестирования на детекторе лжи. И, мы не примем Вас в нашу компанию. Не тратьте понапрасну своё и наше время. Положите анкету и уходите.
Мы работаем с материальными ценностями. У нас в компании не воруют, не злоупотребляют алкоголем, не употребляют наркотики и не играют на автоматах.
Мои комментарии к данным вопросам:
1. Сейчас практически каждый день за рулём, поэтому не употребляю алкоголь, иногда даже по праздникам. Но в молодости были моменты, когда пропускал работу в связи с излишним употреблением алкоголя.
2. Имущественный и не имущественный вред, за всё время своей трудовой деятельности, никому и никогда не причинял. А вообще юридическая трактовка слова "ущерб" довольно широка, но что-то мне подсказывает что речь идёт о "избиений подчинённых".
3. В молодости было всякое и у меня нет желания обсуждать, с будущим работодателем, что я делал лет так десять назад.
4. Очень интересный вопрос. Если речь идёт о работе, то однозначно НЕТ, а вообще обсуждать можно очень долго. Представьте, Вы, поздно вечером возвращаетесь домой, проходите по тёмной улице и видите на тропинке кошелёк. Вы его скорее всего возьмёте!
5. НЕТ.
6. Я не играю в азартные игры, но считаю, что это личное дело каждого. Всех игроков на деньги, судя по всему, можно прировнять к потенциальным преступникам.
7. Чужую биографию, с будущим работодателем, я обсуждать не намерен. Несколько моих не близких родственников отбывали наказание в местах лишения свободы, при всём желании не могу с ними не общаться.
Не дожидаясь второго этапа собеседования под названием Полиграф (детектор лжи) я покинул данную компанию.
С учётом пробок я потратил примерно пять часов. Если бы я знал о подобной анкете, то просто туда не поехал.
Думаю всем кто собирается на собеседование в данную компанию этот отзыв будет полезен.
Ответы
Александр 23-11-2015:
Спасибо!
Иван 08-05-2016:
Проходил собеседование на кладовщика в апреле 2016 г. Точно такая же хрень. Куча анкет и психологических тестов на 1,5 часа. Потом обещание пригласить на детектор лжи через 3 дня в случае успешного прохождения тестов. И конечно, никто не позвонил. Вакансия висит уже месяц. Что, не могут найти кладовщика за 45 тыс? Вывод - просто отдел кадров занимается ерундой, а реальные кандидаты им не нужны!
григорий 27-05-2016:
конец мая 2016-вакан кладовщика до сих пор открыта-хрень продолжается.Тесты,полиграф,коллектив матер ответственность-да сейчас на любом складе столько видеокамер понатыкано и прослушки в курилке и туалете...бред.Проще в ФСБ устроится.Работа СДЕЛЬНАЯ без оклада!Короче-либо там реально галеры либо то тайна.Странно:почему у них больная тема-алкоголь,ну выпивают люди иногда без вреда работе...На это есть увольнение.На полиграфе осталось признаться в расстреле царской семьи....
Семен 23-06-2016:
Отправлял резюме на вакансию интернет-маркетолог. Вызвали, даже два раза. Звонил. HR очень вежлива и предупредительна. Итог разговора по телефону (в моих выражениях - HR действительно сама вежливость и интонация такая, как будто извиняется за самодурство руководства):
1. Вы нам нужны, но ЗП намного ниже, чем Вы указали в резюме, даже через год работы, 50-60 тыс., дай Бог. И в следующем году не больше.
2. Если требование пройти детектор лжи Вас оскорбляет - не тратьте время.
3. На собеседование мы Вас не записываем. Т.е. не выделяем Вам персонального времени, просто приезжайте с 10 до 13. Будьте готовы к тому, что все будет очень долго.
В общем, приложили все усилия к тому, чтобы кандидат к ним не попал. Честно, я не знаю, кто вообще из адекватных специалистов к ним пойдет.
HR cпасибо за честность!
Михаил 08-08-2016:
Не удивляйтесь.....Если в кадрах таже тетя мотя , кажется Светлана.....то нет ничего удивительного, она больше времени уделяет всяким тестам нежели своим непосредственным обязанностям, даже Лёню на это посадила. Не связывайтись,,,. ,,, Одни евреи один обман. Свиньи неблагодарные
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
