Отзыв про ООО "ДСИ-ПСК"

Аноним

04.04.2011, 22:57

Плюсы компании: Их почти нет.

Минусы компании: Внешне приличная фирма. Внутри на рабочего места все испорчено. Собирают совещания несколько раз в день. Директор старается всегда грубо перевести разговор в нужное ему русло, пытается вызвать у работника чувство вины.
В коллективе есть стукачи.
Внимание: будьте осторожны при устройстве на работу в эту фирму: при оформлении трудового договора обещанный Вам оклад разделят на две части: одна будет премиальная, другая официальный оклад. Вот та часть, что премиальная и будет рычагом давления на Вас - чуть что и руководство Вас лишат этой премиальной части. Любят еще задавать вопросы: типа "почему нет денег в бухгалтерии?"
Спросите также про текучку - люди уходят, отработав полгода или в районе этого.
Если будете уходить вовремя с работы - на вас будут смотреть как на бездельников (преданные делу дсипск высиживают на работе до последнего)
Любимое выражение начальства: "спать в одном ботинке".
Часто повторяют слова дважды подряд в произносимой речи (отличительный признак)
Всегда требуйте четких ответов на Ваши вопросы - эти люди любят пустить туман в разговоре.
Низкая культура общения в коллективе.
Ну и самое главное: хорошие люди уходят, остается одна серая посредственность, с которой придется вам работать.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Свидетель, среди прочих 10-06-2012:

Вариантов нет. Свидетелей много.

Иван Иванович 30-07-2012:

Ничего себе! А Т. уже директор! Это действительно финансовый анекдот. Надо ей на День строителя очередные кроссовки подарить, чтобы удобней было и дальше по карьерной лестнице скакать.

конь 12-08-2012:

100%. Плохие работодатели, специалистов не берегут, как и простых сотрудников. текучка кадров такова, что имена не запоминаются. начальство плохое.

очередной свидетель 22-08-2012:

все отзывы,ЧИСТАЯ ПРАВДА!!! Руководителям абсолютно безразличны просьбы работников! Фирма теряет лучших специалистов!!! НО если убрать пару-тройку работников, фирма в целом будет неплохой!!!

Сотрудник. Бывший. 07-09-2012:

200%. Сидели на бесконечных совещаниях до ночи и смотрели, как над другими куражатся, а потом и до нас очередь дошла. А Т., хоть руководитель и не высокий, но сколько же "доброго" людям сделала, раз они так пишут.

КУКУШКА 30-05-2013:

ЭТИ ОТЗЫВЫ НЕ ТОЛЬКО ПОЛЕЗНЫ, НО Я САМА ПРОШЛА ЧЕРЕЗ ЭТУ "ШКОЛУ ВЫЖИВАНИЯ".НЕ ДАЙ БОГ КАЖДОМУ.ТАКОГО ГНИЛОГО ЯБЛОКА Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛА.ПРОРАБОТАЛА ТАМ БОЛЬШЕ ПОЛГОДА, НО ДАЛЬШЕ ПРОСТО УЖЕ НЕ СМОГЛА.ИЗВИНИТЕ ЗА ВЫСКАЗЫВАНИЕ,НО ЭТО НЕ ПРОСТО ГАДЮШНИК, ЭТО ОСИНОЕ ГНЕЗДО.Я ВООБЩЕ УДИВЛЯЮСЬ КАК ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ (ГОЛОВА)СМОТРИТ НА ВСЕ ЭТО БЕЗОБРАЗИЕ.РАБОТАЛА В БУХГАЛТЕРИИ - ТУДА НИ НОГОЙ.СЛОВОМ СОЖРУТ И НЕ ПОДАВЯТСЯ.ЗАМША-ОЛЬГА ЭТО ПРОСТО УЛЕТ.КРОМЕ АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ,ЗАТО УМЕЕТ ЖОПУ ЛЕЗАТЬ ГЛ.БУХУ.В ПРОГРАММЕ ЧЕРТ НОГУ СЛОМАЕТ.

no name 13-06-2013:

Эмоциональных отзывов конечно много, но и правды в них сильно не убавить :) Проблема в наемном менеджменте... (мне так кажется). Печальнее всего, что руководство ГК не анализирует, либо очень поверхностно (по фин. показателям) деятельность своих "дочек". Атмосферу в коллективе культивируют жесткую, - этакий социал дарвинизм... Но опыт (и такой) он - тоже опыт, и тоже полезен. Инетересно, бывает хуже...? ))))

сотрудник 03-08-2014:

Ну что могу сказать, даже в этом "болоте" есть и были хорошие люди :) Немного их, но они были. Самые стойкие задержались довольно надолго...