Отдел кадров компанииотлично сочиняет комментарии, чтобы скрыть что в компании работают только те, кому больше некуда пойти. Молодцы! Витдимо, больше заняться нечем!)))
Маразм руководства. Наплевательство на рабочих. Тюремная дисциплина от бывшей тюренмщицы, а ныне руководителя отдела кадров Вали Кошкиной.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
))))22-12-2014:
Истинно мягкими могут быть только люди с твёрдым характером; у остальных же кажущая мягкость – это чаще всего просто слабость, которая легко превращается в озлобленность.
)))22-12-2014:
Лучший способ понять кого-то — разозлить его. Тогда ты увидишь его настоящее лицо.
))))22-12-2014:
Злобный, трусливый, глупый человек — это плохая комбинация для такого места.
)))22-12-2014:
— Брось, Фрэнки — мужик не злой!
— Ты серьезно? Он откусил яйца своему должнику, причем оба за один укус. И проглотил их!
))))22-12-2014:
Гони от себя злобу — вот лучший способ держаться подальше от беды.
))))22-12-2014:
Каждую минуту, когда вы злитесь на кого-то, вы теряете 60 секунд счастья, которое вы никогда не вернете.
)))22-12-2014:
Грызи гранит науки, а не глотку своему ближнему, если уж хочется что-то грызть.Вами управляет тот, кто вас злит.
)))22-12-2014:
Детки, вы можете подумать, что есть только два варианта: проглотить злость или выплеснуть её кому-нибудь в лицо.
Но есть и третий вариант – вы можете просто её отпустить. И как только вы поймёте, что злости больше нет, вы сами сможете двигаться дальше...