Хочу поделится опытом работы в "прекрасной" компании есп-сервис. Сразу хочу сказать что з.п не соответствует работе стюартов,22500-это реальная з.п на первые 3 месяца, а потом 30000 и то если выполнишь план( который не выполняется,поскольку его постоянно поднимаю) Работадатели считаю что стюарты это роботы,которые не должны есть, пить, сидеть.График просто замечательный подъем в 3-30 утра и это постоянный недосып и еще плюс парачку неадекватных пассажиров и невроз вам обеспечен.Кто здесь работал знают что такое боли в спине, варикоз, постоянно заложенность носа и т.д (Трата з.п на лекрства)Ко всему выше сказанному, неуважительное отношение работников офиса,начальства удивляет..- постоянные притензии, недовольство, доброго слова там можно не ждать.Прежде чем идти на эту работу подумайте! стоит ли тратит 2 неделе на обучение и работу в этой организации!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним26-02-2014:
Полностью поддерживаю. Хочу добавить, при получение рабочей травмы, руководство вам "мягко" намекнет, что обращаться в травм пункт с указанием причины не стоит, либо "ищи другую работу". При том, что 50% оборудования, с которым приходится работать не исправно. Молодых людей по бригадам не много, зато тяжести таскать приходится. Бывало всех мальчиков раскидают по допаивают и на ласточку и остаются одни девушку ..отсюда грыжи, срывы и прочее. ДМС нет. Все треп! Лечение за свой счет. Даже на больничный уходить-нервы. Планировщик не забудет про тебя на последних бол.днях. Еще попросит выйти пораньше. И тд и тп
Аноним13-05-2014:
Грыжи и варикоз вам обеспечен!!!а уйдешь на больничный,и то с нервами,никакого покоя,на последних днях планировщик уже звонит!!!а еще любят почти каждый месяц раскидывать людей по разным бригадам,т.е поработал пару мес в одн6ой,потом в другую перешел!!!они не думают о том что люди привыкают,срабатываются друг с другом.А задав этот вопрос в офисе было сказано прямым текстом,что ты НИКТО,И ПРОСТОЙ ОФИЦИАНТ,И ЗА ТЕБЯ ВСЕ РЕШИЛИ!!!!