Белая зарплата
Оплата профильных экзаменов Microsoft
Хороший дружелюбный коллектив специалистов
Выезды за город на копроративные мероприятия с возлияниями два раза в год
Высокая нагрузка
Офис без кондиционеров (хотя был обещан переезд в более комфортный офис в получасе пути от метро)
Невнятная постановка задач, к тому же работа носит характер постоянного аврала.
Высокая текучка кадров, за год из каждого отдела уволилось или было уволено людей больше численности отдела (например, пять человек из отдела в три человека размером)
Вольное отношение начальства к переработкам: при приёме на работу было объявлено, что переработки компенсируются отгулами, а после нескольких месяцев со сверхурочными работами было объявлено, что все эти работы проводились как бы по доброй воле и компенсированы не будут никак