Работа в офисе, опыт работы не нужен, дружный коллектив . Это вариант работы, пока не найдешь что-нибудь нормальное.
НИЗКИЕ ЗП!! НАЧАЛЬСТВО -ГАДЮШНИК -другими словами не назовешь!. Если есть другие варианты с работой - обходите Хоттелеком стороной! Деньги там все таки получишь, но на высокую зп можешь не рассчитывать (80% -получают от 3 -4, 5 млн,15% - 5 млн, чел 2 - только 6 млн). Все твои недовольства, претензии -пустой звук, либо ты в черном списке, либо увольнение (законодательство они не очень соблюдают). Причем есть такая мадам Надежда, которая в лицо всему отделу говорит что вы ТУПЫЕ, ИДИОТЫ. Аналитика посадили по блату, старшего оператора - нашли того, кто верно служит своему хозяину, всех кто хоть в меру адекватный - увольняют.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
мимо пробегал26-02-2016:
Пошла волна желчи....
Александр29-02-2016:
По-поводу "мадам Надежды". По опыту могу сказать, большинство тех, кто уволился не хотели слушать и воспринимать советы тренера. Ребят, вы прикалываетесь? Есть нормы, есть правила, абсолютно в любой компании, фирме. Не способны их соблюдать - ищите, где вам будет лучше. Вы не воспринимаете советов, в итоге не можете выполнить качественно работу и получаете ЗП, которая вас не удовлетворяет. После этого, вместо того, чтобы исправить ошибки, продолжаете делать все то же самое и надеетесь на другой результат. "Самая большая глупость — это делать тоже самое и надеяться на другой результат." Альберт Эйнштейн
Александр29-02-2016:
"старшего оператора - нашли того, кто верно служит своему хозяину" - верность, кстати, классное качество, большинству, в наше время, оно не знакомо.
Онуфрий29-02-2016:
Александр, вы конечно же правы по поводу норм и правил, но Надежда далеко не самый тактичный человек!
Акакий02-03-2016:
боюсь тактичность и Надежда даже рядом не стояли
Катя21-03-2016:
Гнали бы эту Надежду так и люди бы работали. Куда смотрит руководство?