Компания маленькая, с первой стороны показалась уютной очень. По приходу в компанию начались кадровые перестановки, а именно поменяли Гл.буха, приняли на должность Фин.директора, Гл.инженера, гл.сварщика, нач.ПТО, работников ПТО, гл.юриста и т.д. Все сотрудники были в надежде на какой-то положительный сдвиг. План провалился.
По порядку:
Гл.инженер компании Пилецкий Владимир Иосич -кто это? что это? абсолютный не профессионал с большой буквы. Не владеет вопросом вообще ни когда, может при беседе ляпнуть не в тему. Решение не принимает как Гл.инженер.
Гл.инженер филиала Пилецкий Валерий Иосич - просто даунито. Что про таких пишут - обычный сантехник и все - всегда прячется за колонной. По внешнему виду - обычный идиёт и по внутреннему виду тоже идиёт.
Гл.сварщик Патеруха Михаил Богданович - как его иногда называли гений сварочного производства. Только сотрясение воздуха и не более. Работник не могущий решить ни одной сварочной проблемы. Вопрос для чего он нужен компании? Сидеть в кабинете и получать деньги так же как его друг Пилецкий Вовка.
Нач.ПТО - тетя мотя для ведения протоколов и не решения производственных вопросов - для чего-да подруга Пилецкого Вольдемара.
Есть еще тип интересный в компании Ярик - цельный директор - посмотрите мне в голову, что вы там видите - правильно нет ни чего - выпучит глаза, слюни пустит и весь его потенциал закончился на этом.
В копании один проект - реализация его продвигается с большим скрипом и весь штат сотрудников кормится только с этого проекта. А сколько в этой компании статистов, в каждом закутке сидят, в каждом кабинете.
Вывод - компания интересная и может быть перспективная.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
виктор04-07-2015:
Работал в данной компании с Закревским А. Могу сказать только что это компетентный и порядочный человек. А вот Кляйнер просто подлец.
Ирина06-08-2015:
А меня в этой компании Клейнер пару раз лапал за ... Да в баню приглашал, что это? Норма в этой компании?
Ушастый10-02-2016:
Закревский был (и есть) очень толковый и грамотный технический специалист. Ему оказалось не по пути с этой организацией.
И это не его проблема, а проблема организации.
Мне вот тоже оказалось не по пути.