Отзыв про ООО КДВ

Компания действительно достойная. Отличный продукт Отличные условия сотрудничества с ТТ(минимальной суммы доставки нет, лояльность к просрочке ДЗ) Отличные мотивации сотрудников. Но как и везде есть свои утырки во всех плоскостях власти. А сопли разводят хлюпики, которых потом подбирают РУСКАРТы и остальные конторки....... Да, урезают проценты, да, иногда задним числом а о том что портфель кампании постоянно растет никто не говорит... И не гадайте, я супервайзер в ЯШКИНО...........:) А по поводу кнопочек дома, это работа над вашими ошибками такими как похуизм к дебеторке, неумение ратировать товар, и косарезничество по которому приходится отписыватся перед руководством, защищая ваши же жопы, которые уже в 16-00 сидят ровно дома. Итог Кдв для работы а не для шараебства на территории.....

Компания отличная. Просто тяжело найти подходящий торговый персонал, который бы понимал что изменение мотивации- это стимулирование их же на развитие территории. Если так не стимулировать роста нет. Мотивацию меняют не только ТП, но и СВ, ТСМ. Кому не нравится - сходите поработайте в европейские компании. Там вам устроят весёлую жизнь с планерками тром и вечером, работой с 8 до бесконечности, дикими планами, постоянно меняющимися стандартами и т.д.

Работаю в КДВ 1,5 года!Компанию,начальство-люблю,обожаю!Зарплата выше среднего,даже если ничтожно мало продашь.С некоторыми минусами согласна-урезают проценты,не довозят товар,постоянные вычерки!Всё остальноё полный пиз....ёшь!!!!Требуйте замену браков у своего начальства,увеличение ГСМ,процента и т.д.,в этом вопросе КДВ очень лояльная,главное,обоснованность своей просьбы!

Проработала у дистрибутора компании КДВ более 2-х лет на прайсе яшкино. Продукт- отличный! Правда вечно продавать нечего... ЗП не превышала 28 тыс. с которых заправлялась и т.д. Выплачивается всегда вовремя. После смены мотивации, когда команда агентов пишет заявления, ТОП менеджер компании заходит жопой вперед к дистрибьютору:" доплатите мол, а то по увольняются." Не лучше ли перед снижением мотивации подумать. Ведь продавать нечего. Супервайзер работает по блату. Ни какой поддержки, ни какого обучения... НЕТ! Лучше по зеркалам кабинеты проходить, в которые должен двери ногой открывать. Потом появилась команда 2-го прайса с руководством из другого региона. У них достойная ЗП, супервайзер молодец из полей не вылазил. Все у них так весело получалось. Глядя на них, и нам было веселее. Потом реструктуризация, к нашему ТОП менеджеру и 2-й прасвместе с супервайзером попал. Все %удалено%. Уволилась давно. Вчера разговаривала с супером 2-го прайса. Другой человек. Не горят больше глаза у человека. Никаких идей. Просто рутина. А теперь скажите, если компания бирет на работу ТОП менеджеров которые не могут замотивировать команду- что это за компания? Долбаебы. Вместе с директором, который не может запустить рекламу на отличный продукт. Кто узнает,что он хорошь? Продавцы и друзья торговых?.... Долбаебы. Такую идею обговняли...

Текучка бешеная!!! про положительные отзывы-ВРАНЬЕ!!! Такое впечатление ,что это начальство сидит и пишет!!! Работаю до сих пор,но скоро побегу!!! держит белая з.п.. Суперов отбирают по системе : огромный лексикон мата и сильные голосовые связки!!! Плюс тупость и примитивность!!!( Это я о Юсуповой). Редкостная %удалено% и быдло!!!

Особено весело в Санкт Петербурге, два самодура у власти просрали продажи в Лен.области... про СПб вообще молчу. Хотя плюсы есть ЗП белая и вовремя.

Согласен с "Бывшим работником" и с "Как на самом деле", касаемо СПБ, именно так и есть, два хамоватых быдло-самодура, которые начитавшись дешевых американских книжек, возомнили себя пупами не только КДВ, но и всей матушки Земли. Но по факту, эти деятели кроме как материться и периодически унижать своих подчиненных ничем заниматься не хотят, да и не могут наверное.....Картина выглядит следующим образом: супервайзеры не вылезают из.........дома, "эффективные" торговые представители с АКБ 20 т.т. 2 из которых оптовики, которые делают 80% продаж, ну и конечно же звездное руководство, которое не хочет и не может помочь в решении текущих проблем, неизбежно возникающих в любом рабочем процессе, не говоря уже о том, чтобы эти проблемы решить.....Например поездка на переговоры с ключевым клиентом-это уже непреодолимая задача..... Отношение к людям скотское, особенно к тем, кто действительно работает, постоянные матюги и самореализация за счет подчиненных... Думалось, что так только в СПб и ЛО, но судя по отзывам не только......, а жаль. Контора ведь действительно имеет плюсы-белая ЗП вовремя, полный соцпакет, ну и продукт, который не стыдно предложить....

Отношение не то, что скодское, а супер скодское!!! ни где такого не видел. Люди как рабы, лишают з/п постоянно, то что обещают при трудоустройстве никогда не получаешь, доказать свою правоту не возможно. Тебя не слышат и не видят. Поэтому текучка кадров- люди работают от силы 6 месяцев. Ужасное руководство (не все)!!!