ООО КДВ
Отзывы о компании ООО КДВ
Отражение Максимова Вадимка
29.10.2015, 00:16
Привет говноед кодированный! Максимова, над тобой еще не сделали износ??? пузыня с копосовым в очереди стоят на твою дырку!!! За твоей верхней частью наблюдает димитражка со степиным! Будь аккуратней при нагибах и изгибах, дырка твоя на весь золото!!!!!!
все у нас замечетельно!
Без налогов Без обязательств
21.10.2015, 02:11
From: Лучин Андрей Викторович [mailto:a.luchin@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2015 12:04 PM
To: Нуриева Ольга Илларионовна
Cc: Демидов Евгений; Дубовая Неля
Subject: FW: Калининград
ок с июля.
У директора оклад остается 50тыс, как ТСМу % остается тем же
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 2:56 PM
To: 'Лучин Андрей Викторович'
Subject: RE: Калининград
Андрей, добрый день!
Я у них был, увидел, сделал для них изменение ШР, пока менять не буду, нужно посмотреть как они себя покажут эти основные месяцы в году.
И сделаю выводы.
После твоих замечаний, отправляю новое предложение по мотивации:
У ТСМ исправил оклад, добавил директорские и оставил прежний процент, у суперов уменьшил до 0,5%, только одному оставил 1, тк у него на одного ТП меньше.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
From: Лучин Андрей Викторович [mailto:a.luchin@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 8:39 AM
To: 'Демидов Евгений'
Subject: RE: Калининград
Женя, я понял почему ты хочешь поднять ЗП суперам,я о том определился ли ты с людьми или нет, если придется кого то увольнять, то сделать это с ЗП в 50тыщ будет легче, может надо кого то выжить, зачем ему ЗП поднимать?
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 11:13 AM
To: 'Лучин Андрей Викторович'
Subject: RE: Калининград
Андрей, добрый день!
Было две розничных команды по 6ТП и был процент 0.6 а теперь стало шесть розничных команд по 6ТП
Объем продаж соответственно перераспределился, он уменьшился, только поэтому предлагаю менять процент, их ЗП остается на том же уровне.
А по директору, любые его действия направлены на улучшение работы фил-а, а это значит улучшать его эффективность, а тк он отвечает за продажи, то они напрямую влияют на этот показатель. А после моей поездке, я не увидел, что на это есть цель, я и про доплату не знал.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
From: Лучин Андрей Викторович [mailto:a.luchin@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 6:15 AM
To: 'Демидов Евгений'
Subject: RE: Калининград
Привет!
я не буду убирать постоянную часть за директора, т.к. это его основная функция.
Что касается СВ, зачем им поднимать %, проблема возможно в том что они слабые СВ, но тогда принципиально нельзя поднимать ЗП (особенно если есть люди кот. мы будем убирать), задача в Калининграде выйти на 30млн, тогда у всех ЗП будет высокой!!!
я дал Вам ресурс в виде доп людей, теперь жду от Вас отдачу кот. пока не вижу…
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 1:05 AM
To: Лучин Андрей (kdvm.ru)
Subject: Калининград
Андрей, добрый день!
Тк с 1 июня поменялась ШР в Калининграде отдела продаж, прошу согласовать мотивацию.
Все изменения залил желтой заливкой.
ТСМ получал оклад и компенсацию за ТСМ 60 000р и плюс доплату за директора филиала 50 000р, предлагаю убрать постоянную часть за директора филиала и пересчитать процент мотивации.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
Sent: Wednesday, May 15, 2015 12:04 PM
To: Нуриева Ольга Илларионовна
Cc: Демидов Евгений; Дубовая Неля
Subject: FW: Калининград
ок с июля.
У директора оклад остается 50тыс, как ТСМу % остается тем же
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 2:56 PM
To: 'Лучин Андрей Викторович'
Subject: RE: Калининград
Андрей, добрый день!
Я у них был, увидел, сделал для них изменение ШР, пока менять не буду, нужно посмотреть как они себя покажут эти основные месяцы в году.
И сделаю выводы.
После твоих замечаний, отправляю новое предложение по мотивации:
У ТСМ исправил оклад, добавил директорские и оставил прежний процент, у суперов уменьшил до 0,5%, только одному оставил 1, тк у него на одного ТП меньше.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
From: Лучин Андрей Викторович [mailto:a.luchin@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 8:39 AM
To: 'Демидов Евгений'
Subject: RE: Калининград
Женя, я понял почему ты хочешь поднять ЗП суперам,я о том определился ли ты с людьми или нет, если придется кого то увольнять, то сделать это с ЗП в 50тыщ будет легче, может надо кого то выжить, зачем ему ЗП поднимать?
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 11:13 AM
To: 'Лучин Андрей Викторович'
Subject: RE: Калининград
Андрей, добрый день!
Было две розничных команды по 6ТП и был процент 0.6 а теперь стало шесть розничных команд по 6ТП
Объем продаж соответственно перераспределился, он уменьшился, только поэтому предлагаю менять процент, их ЗП остается на том же уровне.
А по директору, любые его действия направлены на улучшение работы фил-а, а это значит улучшать его эффективность, а тк он отвечает за продажи, то они напрямую влияют на этот показатель. А после моей поездке, я не увидел, что на это есть цель, я и про доплату не знал.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
From: Лучин Андрей Викторович [mailto:a.luchin@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 6:15 AM
To: 'Демидов Евгений'
Subject: RE: Калининград
Привет!
я не буду убирать постоянную часть за директора, т.к. это его основная функция.
Что касается СВ, зачем им поднимать %, проблема возможно в том что они слабые СВ, но тогда принципиально нельзя поднимать ЗП (особенно если есть люди кот. мы будем убирать), задача в Калининграде выйти на 30млн, тогда у всех ЗП будет высокой!!!
я дал Вам ресурс в виде доп людей, теперь жду от Вас отдачу кот. пока не вижу…
From: Демидов Евгений [mailto:e.demidov@kdvm.ru]
Sent: Wednesday, May 15, 2014 1:05 AM
To: Лучин Андрей (kdvm.ru)
Subject: Калининград
Андрей, добрый день!
Тк с 1 июня поменялась ШР в Калининграде отдела продаж, прошу согласовать мотивацию.
Все изменения залил желтой заливкой.
ТСМ получал оклад и компенсацию за ТСМ 60 000р и плюс доплату за директора филиала 50 000р, предлагаю убрать постоянную часть за директора филиала и пересчитать процент мотивации.
С уважением,
Демидов Евгений.
Дивизионный менеджер
ООО "КДВ Групп"
тел моб: +7 (916) 996-7557
mail: e.demidov@kdvm.ru
Все просто замечательно!
Ave Kreker
05.10.2015, 11:11
Не требуется ездить в офис.
Всем привет, и так по порядку:
1. Касаемо логистики, товар везут по четыре дня, водители хамы. На вопрос почему так долго везут логист ответил: "ПОНИМАЕТЕ У НАС ТАКАЯ ЛОГИСТИКА". Логист дебил ( Ваганов Сергей).
2. Касаемо з/п. Деньги платят не плохие, переводы на карту делают во время, за все время работы з/п задержали всего пару раз. Однако когда уволился, подписал акт о выполненых работах (за август 2015), а денег нет по сей момент (октябрь 2015). Процент меняют раз в пол года в меньшую сторону.
3. Касаемо динамики работы. Тут WOW!!!!!! В планшетах у агентов от 200 точек в день по 40 точек. На обед времени нет, здоровье подрывается на ура, пока работал заработал язву, просился в поликлинику к терапевту СВ сказал: "кушай овсянку".
P.S. Устроился в другую компанию, ощущение не реальное как будто бы и не работаю после такой ][уйни.
1. Касаемо логистики, товар везут по четыре дня, водители хамы. На вопрос почему так долго везут логист ответил: "ПОНИМАЕТЕ У НАС ТАКАЯ ЛОГИСТИКА". Логист дебил ( Ваганов Сергей).
2. Касаемо з/п. Деньги платят не плохие, переводы на карту делают во время, за все время работы з/п задержали всего пару раз. Однако когда уволился, подписал акт о выполненых работах (за август 2015), а денег нет по сей момент (октябрь 2015). Процент меняют раз в пол года в меньшую сторону.
3. Касаемо динамики работы. Тут WOW!!!!!! В планшетах у агентов от 200 точек в день по 40 точек. На обед времени нет, здоровье подрывается на ура, пока работал заработал язву, просился в поликлинику к терапевту СВ сказал: "кушай овсянку".
P.S. Устроился в другую компанию, ощущение не реальное как будто бы и не работаю после такой ][уйни.
доброжелатель
03.10.2015, 16:41
........
Компания не ценит сотрудников, мало того, что заставили перейти на ИП, теперь их можно увольнять просто, без объяснения причин, одним днем. ИП ни чем не защищен, он бесправен. Зп тоже уже подрезали до уровня ЭТП, только еще плати налоги и нет ни оклада, ни компенсации. Конечно, компании это выгодно, но так относится к людям нельзя.
таня
16.09.2015, 21:27
они улетучились
уважаемые соискатели побывав на собеседование была в ужасе написано очень красиво зарплата супер но не заплатив ничего тебя заставляют сделать ип и еще вдогонку добровольно принудительно дают планшет , а еще и хотят чтоб ты поработал 2 недели бесплатно ( это просто высший пилотаж работодателя ) последнее время охренели платить не хотят ,а работали чтоб от зари до зари у меня складывается мнение что с нас торговых снимают за то что нам дают работу .а ещё 35 посещений в день.как энерджайзер.
Вячеслав Немчинов
31.08.2015, 19:23
Скажу просто : Если ты знаешь как заработать миллион лежа на диване встань и заработай два !! Этому меня научила компания " ЯШКИНО " и еще многому другому . Благодаря этой компании я научился верить в себя и верить в то что делаю !! Да бывали и трудные времена такие как , февраль и март но и в эти месяца для по моей территории скучать не приходилось . Так как продукцию ЯШКИНО на самом деле любят и она пользуется спросом !!
Не могу найти адреса для того , что-бы связаться с городом Челябинск . Если есть такая возможность то помогите мне в этом . Мой тел:8-908-828-0-141 За ранее Благодарен !!
Аноним
29.08.2015, 09:32
Раньше был соц пакет. Белая з.п и тд.
С переходом на ип люди стали безправны, их можно увольнять, резать з.п, не отпускать на больничный и в отпуск. З.п, как и ожидалось, возвратилась в те же рамки, что была и у тп, только теперь с нее надо и налоги заплатить. Относительно увольнений то сейчас ип могут уволить даже не объясняя причин, просто приказ с верху. Вообщем, за последний год жизнь тп-ип заметно ухудшилась.
Аноним
27.08.2015, 12:25
Есть одно положительное качество это Зарплата.
Я даже на данный момент работаю на КДВ Яшкино. Это пздц ребята. Почитал комментарии и согласен со всеми и со всем. Крысы рулят это! За человека тебя там не считают это да! Оскорбление - да запросто.... Я поверьте даже свои планы скорректировать не могу. Хотя почему я их должен корректировать? У меня есть график по которому я работаю 2 через 2. Т.е. в свои 2 выходных я могу делать что хочу и где хочу НО нет. Я должен сидеть дома и смотреть на телефон, потому что могут вызвать в выходные а за НЕВЫХОД увольнением пугаю... В кого не плюнь одни начальники...
Анна Анна
21.08.2015, 05:43
Положительных сторон в данной компании я не увидела.
отрицательного вагон и огромная тележка. в данной компании я работала мерчендайзером, поначалу все было прекрасно, но началось с того, что я поняла в этой компании работает тупое быдло, ТП думают что они пупы земли, поэтому думают что имеют право оскорблять людей и провоцировать на скандал!!! я постоянно сидела сидела на успокоительных и не понимала почему происходит такое... отработав первый месяц, я не получила ни копейки, а получила сумму при увольнении за полтора месяца и то со скандалом, моя зарплата должна была составить 30000,но получила 16000, позвонив начальству мне сказали что все доначислять, и не надоедай. Прошел еще 1 месяц, я решила позвонить супервайзеру и спросить где мои остатки, в ответ я получила: те че ваще надо, ты че мне долбишь(повторяю именно ее слова), готова удавиться за эти капейки... отвали от меня!!!
в итоге я решила свою проблему,сказав им что буду подавать заявление в трудовую инспекцию, в суд и прокуратуру, и мне пришли деньги!!!
Короче быдло, хамы, жмоты!!! отвратительная кантора!!!
в итоге я решила свою проблему,сказав им что буду подавать заявление в трудовую инспекцию, в суд и прокуратуру, и мне пришли деньги!!!
Короче быдло, хамы, жмоты!!! отвратительная кантора!!!
Доброжелательный человек
15.08.2015, 00:11
Возможно они есть!
Всем привет в особенности ТП и СВ!
Вы думаете Вас увольняют ТСМ"мы, Дивизианалы!? Глубоко ошибаетесь!
Есть такой Лучин, тупоголовый фрицовский хрен, который управляет вышеуказанными пешками!
Как сказал ему Штенгелов, так он и сделает!В данной компании никого не ценят, только материальная выгода!Была одна курица в москве, зарплату урезала НЕЛЛИ ,у нее мозгов как у курицы! вечно пена изо рта зловонная!Набрали по объявлению не подумав о последствиях, а отвечать за содеянное никто не изъявляет желание!Все хором перешли на ИП, и как теперь Вы все себя чувствуете??? одна нога за забором, другая хер знает где!Валите все хором из данной компании все вместе, деньги не главное, внутреннее достоинство должно быть у каждого!
Вы думаете Вас увольняют ТСМ"мы, Дивизианалы!? Глубоко ошибаетесь!
Есть такой Лучин, тупоголовый фрицовский хрен, который управляет вышеуказанными пешками!
Как сказал ему Штенгелов, так он и сделает!В данной компании никого не ценят, только материальная выгода!Была одна курица в москве, зарплату урезала НЕЛЛИ ,у нее мозгов как у курицы! вечно пена изо рта зловонная!Набрали по объявлению не подумав о последствиях, а отвечать за содеянное никто не изъявляет желание!Все хором перешли на ИП, и как теперь Вы все себя чувствуете??? одна нога за забором, другая хер знает где!Валите все хором из данной компании все вместе, деньги не главное, внутреннее достоинство должно быть у каждого!
nema
07.08.2015, 18:53
))))))))))!!!!!!!!!!!!!
сплошное сборище крыс и стукачё ,зарплату платят тем кто стучит и лижет попе.Отдел безопасности отморозки хотят пропустит на принятие на работу хотят забанет вобщем под настроение....делать там нечего!!!!
Марина
05.08.2015, 16:33
Читаю отзывы, и честно говоря, прихожу в ступор. Муж работал ЭТП в КДВ 2 года, и ни разу я от него не слышала ни одного плохого слова о компании. Процент ему много раз понижали, но при этом в зарплате не проседал, так как постоянно повышал продажи. 55000,00-75000,00. В нашем городе это очень достойная зп. Поверьте! Работал на 2х территориях, обе поднял. Ездил в Турцию, из всей области ездили только ТМ, супер и он. Вообщем работал, бед не знал. Были какие то мелочи: нет товара в наличии и т.п., но это МЕЛОЧИ. Перешёл на "Объединённые кондитеры" супервайзером, 3 месяца с выпученными глазами с работы приходил, проблем п***ц, причём нерешаемых. ПОдруга там ТП работала: планерки каждый день, следят по GPS, ЗП задерживают, плохо платят, нереальные планы, какие-то отчетности постоянно, проверки, оформление не официальное, продукцию продают просроченную, прям на складах переклеивают сроки на коробках с конфетами, потолок по ЗП 45000,00 вместе с бензином, минус 8% перевод на карту ИП(зп так платят, оформляешь ИП-тебе переводят зп на ип) идт итп. По другим контрактам, тоже слышала, все херово. Если только пепси и балтика неплохо, но точно не знаю. Вообщем проработал меньше года, постоянно хотел уволиться. Освободилась должность супера на Яшкино, муж вернулся не задумываясь даже.
Нет
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Email:
s.kiselev@kdvm.ru
Телефон:
(3822)69-10-20 65-26-65 г. Томск 634006 Северный городок, д.6
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тюмень
- Пермь
- Челябинск
- Самара
- Уфа
- Омск
- Саратов
- Краснодар
- Волгоград
- Белгород
- Владивосток
- Вологда
- Калининград
- Архангельск
- Армавир
- Кемерово
- Курган
- Чита
- в Московской области
- Алтай
Другие компании
