Имя 30-11-2011:
Если хотите узнать ещебольше подробностейили хотите высказаться-заходите на недоступныйдля "мусора" Аверьянова сайтWWW.AVERYANOVU-NET.NAROD.RU Я решила собрать наиболее важные разоблачительные материалы об аферисте Аверьянове И.И. и его "БДЛ-лохотроне", опубликованные различными людьми на данном форуме в ЕДИНЫЙ ФАЙЛ и ПЕРИОДИЧЕСКИ ПОВТОРЯТЬ его с определенной регулярностью, вне зависимости от контекста ведущейся текущей беседы.Прошу отнестись с пониманием к тому, что НИЖЕСЛЕДУЮЩИЙ ТЕКСТ БУДЕТ ИНОГДА РЕГУЛЯРНО ПОВТОРЯТЬСЯВо-первых, это удобно для читателя - не нужно "лопатить" все страницы (на данный момент уже 62, дальше будет больше) в поисках главного- все наиболее значимое уже собрано для него в один файл, а во-вторых -это не позволяет Аверьянову И. и его приспешникам достичь желаемой ими цели - пустой болтовней, откровенными грубостями, непристойностями и различными провокациями отвлечь читателя от главного -сути их кидальной деятельностиИТАК:!Cуть КИДАЛЬНОЙ СХЕМЫ используемой в БДЛ-холдинге (+ бонус: главный секрет Ильи Аверьянова !) Существует категория кидальных контор, куда людей берут исключительно на испытательный срок (3 мес.) -вне зависимости от результатов их работы в данный период, их, по его окончании увольняют, благо если стоит такая цель - всегда можно найти к чему придраться даже при безупречном выполнении работником своих обязанностей. Естественно людям об этом не сообщают. На исп. срок предлагают заведомо меньшую зарплату, например 300 долл за работу стоящую 800-900 долл. Чтобы человек на это согласился ему обещают "золотые горы" (например 2000 долл.), но только ПОСЛЕ окончания исп. срока, заранее зная что платить их все равно не придется.И как ИТОГ, контора, которая практикует такой способ "разводки лохов" имеет: за 4 итерации подобного: каждая вакансия, стоящая 900 долл в мес. закрывается целый год (4Х3 мес) работником по цене 300 долл в мес., и это при максимальной интенсивности и производительности самой работы,так как, как правило люди в исп. срок стараются максимально проявить себя и часто работают сверхурочно, да и сама конторка старается загрузить их по максимуму в этот период. Но это мы описали самый тривиальный случай, к тому же уже достаточно хорошо известный, чтобы его "втупую" использовать. Илья Иванович Аверьянов кидает чуть тоньше, для чего использует следующую, придуманную имКИДАЛЬНУЮ СХЕМУ, используемую в БДЛ-Лохотроне:1. На работу приглашается человек. Ему предварительно рассказывается сказка о том какой крутой это холдинг, как давно он на рынке, как много в нем сотрудников и направлений бизнеса, какие грандиозные у него планы и т.д. (Более подробно можно с этим ознакомится в посте Бывшего гл. бухгалтера этой конторки, который все хорошо и подробно описал)2. Когда "клиент созревает", ему торжественно сообщают что он принят на работу с желаемым им окладом. (для простоты примера возьмем, наприммер 1000 долл в месяц).Но, маленький нюанс, зарплату в БДЛ-холдинге принято платить 1 раз в две недели, по пятницам, и первую свою зарплату, человек мол получит лишь отработав полный рабочий месяц. Ничего не подозревающий человек, как правило, соглашается, не увидев здесь подвоха, тем более что голову кружит что здесь согласились на его денежные условия (которые не секрет, соискатели часто немного завышают).3. Для примера, возьмем что он выходит на работу с 03 октября. Итак, честно и добросовестно отработав свой месяц (03 ноября) зарплату он не получает, так как ближайшая "зарплатная" пятница наступит только например 18 ноября. В этот день зарплату он получает за ПЕРВЫЕ ДВЕ НЕДЕЛИ РАБОТЫ , т.е. 500 долл. (здесь остановимся