Отзыв про Комус

Аноним

12.01.2012, 05:59

Плюсы компании: Выплата белой зарплаты регурно дважды в месяц.

Минусы компании: За несколько лет работы в компании КОМУС увидела постепенное вырождение человечности. Подумайте многократно, прежде чем идти туда. Сейчас пришли руководители новой формации, Это ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Ничто не мешает в силу безнаказанности отправлять людей в административный отпуск на месяц и более, На работяг плевать, сытый голодного не разумеет. Бросили кость, грызите, чтб не сдохнуть, а у нас будет и хлеб, и зрелища. А какие документы разрабатываются Ниловой Оксаной Николаевной (кто не знает, это директор по персоналу всего Комуса) под грифом КОНФИДЕНЦИАЛЬНО о том, как правильно и грамотно обработать сотрудника, чтобы он написал заявление по собственному желанию и ушел в никуда (если кому-то это интересно, то могу выложить ряд документов, подробных инструкций). Несколько этапов обработки. А все ради чего? Чтобы не было сокращения должности и ыплаты компенсации. Да, главное не платить.
Платят, кстати, неплохо. В смысле регулярно. Только белая зарплата смехотворна, а остальная идет в конверте. Королева черной кассы - Смурякова Галина Леонидовна. Черной зарплатой могут "играть" совершенно спокойно, грамотное обоснование недовыплаты найдут всегда. И вот что интересно, при громких словах власти о борьбе с конвертами Комус не трогают. Вот на Комус, как компанию с громким именем, давно стоило обратить внимание и налоговой, и организациям по борьбе с экономическими преступлениями.
Никого не настараживает, когда отрывают компанию на один год?? проводят через нее всевозможные закупки, работу с таможней, потом быстренько закрывают, а штат в полном составе переходит во вновь открытое юридическое лицо. Все те же, все там же и с той же деятельностью.
Социального пакета, который обещают на собеседовании,НЕТ. Вам будут через информационные сообщения предлагать отдых, лечение, театры и прочее, но сравните цены с рынком предложений, найдете намного дешевле того, что Комус пытается втюхать своим сотрудникам якобы со скидкой 7%.
Многое можно написать, о многом можно рассказать, многое выложить на обозрение.
Главное, что вынесла для себя за эти несколько лет, что раковая опухоль почти разъела некогда здоровый организм. Ушли в добровольно-принудительном порядке те руководители, которые стояли у истоков формирования Компании. Грамотные, умные, профессиональные люди стали не нужны. На их место ставят друзей, выросших детей своих друзей, хорошеньких любовниц и не менее перспективных сотрудниц.
Кстати, молодые красивые девушки теперь вполне могут сделать карьеру в компании через постель. Например, у руководителя нового формата Короткова Андрея Борисовича. Не важно, что в голове, главное, чтобы ты была "хороооошенькая такая" (читать надобно с правильной интонацией, слащаво-похотливой). Откажешь - за порог, и без расчета. Вы не переживайте, Анрюша предложит карьерный рост, а кто-то проследит, чтобы из черной кассы, вам за строптивость не попало ни рубля.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

КАБ 23-01-2012:

да, действительно, это так !!!!!!!!!

алёна 26-01-2012:

Завтра на собеседование по адресу Набережная Академика Туполева д. 15/29. Вы там же работали? вам потребовалось 4 года, чтобы понять насколько плохая та компания?

Автор данного отзыва 01-02-2012:

Алёна, на Набережной Академика Туполева, куда Вы собрались на собеседование, находится прежде всего административный корпус и ДП, в частности, отдел по подбору персонала. Далее, если Вы прошли там собеседование, то Вас направляют уже по конкретному адресу в то подразделение, где Вам предстоит работать. Я работала в одном из Дивизионов, занимающимся спецбизнесом. В Администрации Дивизиона, но не в Администрации самого Комуса. Что из себя представляет сама компания Комус стало понятно достаточно быстро. Но наш Дивизион, благодаря руководству, которое не прогнило и не прогнулось под новую систему, стоял несколько особняком. После того, как осенью 2011года Дивизиона лишили головы и сердца, поставили руководителя нового формата, который с собой принёс общекомусовскую гниль, люди стали уходить, кто добровоьно, кто добровольно-принудительно.

медик 03-02-2012:

Согласен полностью с автором отзыва в плане сильного гниения руководста. Сидящие на ключевых должностях родственнички ничего не боятся, отвечать за все промахи придётся рядовым сотрудникам.

коллега 04-02-2012:

Иришка, ты молодец! Умеешь рубить с плеча правду матку. Полностью поддерживаю твой отзыв. А то, что с тобой компания не расчиталась при увольнении говорит только о недальновидности новых руководителей. Человеку который несколько лет держал все секретные документы в руках платить надо хорошо. Старое руководство знало об этом и тебя явно не обижало, а Коротков дурак легко сел в кресло за счет родственничка так и вылетит пулей. Но ты уж на последок как правдоруб и психолог по образованию скажи, как такое могло случиться, чтобы гордая роскошная красавица офиса сошлась с этим дохленьким и плюгавеньким руководителем??? Нет он мужик конечно ничего, добрый и приветливый со всеми, на гордую красавицу смотрел пожирающими глазами, но почему она-то его выбрала. И еще ты веришь или нет в слухи, что на нашу красавицу офисные мужики спорили, кому она достанется. По слухам спор выиграл птенец. Дай ответ как профессиональный психолог и знающий изнутри компанию и жизнь дивизиона специалист.

Автор данного отзыва 05-02-2012:

коллега, клиника - это так интересно и познавательно для изучения, особенно пограничные состояния. Звоните. Выиграл - молодец. Попробуйте хоть что-то в этой жизни выиграть и Вы.

Anonym1212 26-02-2012:

Я устраивалась в Департамент персонала X-Fit и там наслышаласьб ТАКОГО о Комусе и госпоже Ниловой Оксане, что мне захотелось курс социальной реабилитации предложить работникам комуса.

потерпевшая 01-03-2012:

Уважаемый автор! Полностью согласна с вашим отзывом и готова подписаться под каждым словом. Сама проработала год у того самого Короткова. Как о человеке, о нем могу сказать много всего, и большая часть будет плохого, но стоит ли? Бог ему судья! А то, что сексуально домогается сотрудниц - чистая правда, одной из причин моего ухода была именно эта. В общем, никому не посоветую с ним работать! В других отделах, где еще остались нормальные руководители, ситуация получше, конечно. Однако то, что сотрудники, проработавшие 10-20 лет стали массово увольняться - показатель отнюдь не процветания. Зарплаты в Комусе хороши лишь у начальников, сами посудите, официальный оклад меньше 20 тысяч в наше время, а остальное - по милости начальства, оштрафовать всегда найдут за что, если захотят, я уже молчу про ненормированный рабочий день и отсутствие оплаты переработок - это было нормальной практикой. В общем, решайте для себя сами - хотите работать, как негр и получать за это лишь пинки и штрафы, без особой надежды на карьерный рост (на тёплых местах давно сидят друзья и знакомые) - вперед в Комус, может вам там и понравится. Но, мне кажется, сейчас достаточно компаний, где вас будут ценить не только как дешевую рабочую силу, но и как профессионала и человека. Я уволилась - и не жалею ни минуты!