Долго думала: их попросту нет. Когда пришла сюда в 2007 все было намного интереснее, но с 2012 работаю через силу.
Вашими идеями/решениями будут пренебрегать как чем-то бестолковым и ненужным. Коллектив (именно руководство) весьма посредственное. У меня лично есть ряд примеров усомнится в их профпригодности.
Много старожилов выжили в прямом смысле как конкурентов: с начала года выжили 3ех моих коллег.
Я работаю около 6 лет, перспектив никаких, за кучей бестолковой и ненужной работой Вас никто не оценит.
Подумываю уходить.
Теперь почему я поставила такие оценки (1):
1. Коллектив не дружный, очень много болтают не о работе, постоянно сплетничают и распускают слухи. Вас по-тихому будут ненавидеть это факт, так рассуждают многие мои коллеги в смежных отделах.
2. Уважение начальства к Вам как к личности полностью отсутствует. У старожилов действительно оно присутствовало.
Сейчас, я в праве сказать, что многие из руководства (начальства) сидят не на своем месте.
3. С трудом поставили кондиционер в прошлом году. Работаю в перегородке. Компьютеры убитые.
4. Их просто нет. Отпуск лично в моем отделе заставляют отгуливать летом. ВНИМАНИЕ: отпускные не платят, соцпакет отсутствует.
5. Их нет. Советую быть на стороже: проработав 2-3 года Вы рискуете ничего не достигнуть, или еще того хуже Вас могут просто выкинуть за ненадобностью. Учтите еще немаловажный факт: платят конвертами (более 60% моей ЗП в конверте).
--
Итог: будьте осторожнее, остерегайтесь.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
женя16-10-2013:
Все так есть
Максим23-09-2014:
Ну про отпускные это вы загнули. Работаю в компании 12 лет. Отпускные не платят перед отпуском. Это да. Просто получаешь зарплату в одно и то же время не зависимо в отпуске ты или нет. С остальным могу согласиться.
Егор03-02-2015:
А вот тут время задать вопрос в ФНС, куда они смотрят? Или там "заносят кому надо"?
Александр04-08-2015:
Чтобы ФНС взглянула и поворошила компанию надо собирать коллективные жалобы. По другому никак, значит всё всех устраивает.