Крит-М

пришла в эту компанию работать , после анализа ситуации с курсом доллара. Предполагалось увеличение объемов за счёт ухода Китая с рынка. Что в принципе, и должно было быть, если бы у компании не было бы кучи глобальных стратегических ошибок.
Отсутствует бизнес-процесс,высший менеджмент не знает, что это такое.
Практически Вся бухгалтерия , во главе с финансовым директором создают впечатление рынка. Хамство и невоспитанность зашкаливают. Кассир-женщина с заниженной самооценкой, которая гиперкомпенсирует её атаками на других женщин и развязаностью к мужчинам.
Мне очень повезло с моим бухгалтером- Любовью, очень воспитанный и интеллигентный человек, одна из немногих кого я могу назвать женщиной в этом коллективе.
У компании нет централизованного снабжения и этими вопросами никто не занимается. Кто может зарабатывать на этом -тут сами карты в руки. Бухгалтерия подписывает счета не глядя. Они сами были замечены в этом неоднократно.
У компании нет желания выделить денег на стоящее СРМ, можно утащить клиентов -никто даже не заметит. Что и сделал мой предшественник. Контрагенты ведутся в папках!!! Дублируются на электронный носитель и в такой файл как "звонки". Так что на оформление одного звонка с клиентом уходит порядка 15-20 минут.
Программное обеспечение- опен офис :)))) и 1с бухгалтерия, о торговле даже не мечтайте:) ответ сисадмина))
Основное. У руководства по непонятным причинам в приоритете бухгалтерия. Нет в компании понятия, как позиции которые, зарабатывают и те которые обслуживают этот процесс.
Менеджеров с хорошим потенциалом не ценят, оставляют тех кто может выдерживать крики бухгалтерии.
Чуть чуть о сервисе.
Добираться проблематично. Общественный транспорт ходит редко, может не приехать совсем. От остановки до завода непроходимые топи и грязь.
Столовые отвратительные. Слава богу есть "комната отдыха" в которой можно разогреть принесенную еду. Акцент для холостых мужчин! Если вам некому готовить, то в столовой ужасная еда за бешеные деньги. Бизнес ланч 350 рублей.
Постоянный шум станков не дает мыслить спокойно. Голова болит по вечерам.
В остальном все хорошо. Кому нужно пересидеть кризис за 40-50 т-р -самое место.

Перспективы-из нет. Девочки по 10 лет работают менеджерами. Расти некуда.

Положительные отзывы, написанные с разницей в 6 минут - ну это смешно.. все положительные отзывы здесь - это фэйки.

Большая текучка кадров как в офисе, так и на производстве. Кругом вранье. Обман начинается уже на собеседовании - обещают золотые горы, рассказывают все чинно и гладко.
На деле: зп серая, обещанный оклад рассчитывается и пересчитывается по отработанным дням (ни разу у меня на руках не было того оклада, который мне изначально озвучили). Сами в приказном порядке устраивают каникулы (на новый год 15 дней, на майские праздники дней 15), заставляют писать заявление на выходные за свой счет на несколько дней плюсом к этим каникулам, причем никого не оповещают, что люди получат мизерную зарплату. Естественно, из-за этого большая часть людей с производства просто увольняется. Отсюда срываются поставки, менеджер подводит клиентов. После нескольких таких ситуаций клиенты не выдерживают и отказываются. Потом руководство в бешенстве требует этих клиентов "любой ценой" вернуть. А когда ты реально с людьми все урегулируешь, то из-за одного процента дополнительной скидки директор может послать этого клиента прямым текстом.
Зарплату задерживают - ВСЕГДА.
Нагружают кучей обязанностей с разных подразделений со словами, что твоя зарплата будет больше и т.д. Ты пашешь как лошадь с миллионом обязанностей, а на деле получаешь все то же, что и получал (если не меньше), у тебя без объяснений могут вычесть из зарплаты 15-20 тыс., в одностороннем порядке (без оповещения сотрудника) изменив порядок расчета. В любом случае, больше 35-40 тыс. ты не получишь никогда, как бы ты не старался.
Причем вычесть из зп может чудо-начальник (вечно недовольный, часто с дикой пьянки и с перегаром) просто потому, что ему не понравится, как ты ему ответишь.
О нем отдельно: если сам виноват, никогда этого не признает, только устроит на это истерику. Если ему не улыбаются и не поддакивают, то ты враг №1 и в ближайшее время найдутся нелепые причины, и тебя попросят написать заявление по собственному желанию.
И дальше новые сотрудники..
Руководство свято верит, что придет новый человек и в первую же неделю продаст всю продукцию, найдет кучу новых клиентов и т.д.
Такого, увы, не бывает!
А продукция действительно самого низкого качества причем по невероятно великим ценам(!), и из-за этого клиенты ищут себе новых поставщиков и отказываются от компании.
О! гл.бух ведет себя еще хуже, всех ненавидит.
В конце месяца - миллион нелепых отчетов, причем постоянно добавляется что-то новое. Таблицы, таблицы, таблицы, графики, ежемесячная статья на сайт, бессмысленная писанина.. Это все никто даже не читает.
В целом, руководство относится к сотрудникам, как к людям второго сорта.
Добираться до работы на машине долго (ужасные пробки), очень далеко от метро (автобусы от метро не ходят). Пром. зона, поэтому везде грязь. Вокруг нет ни магазинов, ничего. Одна только столовая на соседнем предприятии (пирожки правда там вкусные).
Так что, прежде, чем вы захотите туда прийти - подумайте хорошо.