Крит-М

ООО «КРИТ-М» - промышленное предприятие-производитель оконной и дверной фурнитуры успешно развивающееся с 1993г.

ООО "КРИТ-М" имеет подразделение по проектированию и изготовлению технологической оснастки, штампов и пресс-форм, цех гальванического покрытия, литейный цех, цех штамповки, участок вакуумного напыления, сборочный цех, цех токарных автоматов и отдел оптовых продаж.

Крит оказывает услуги по изготовлению деталей заказчика:

  • изготовлению деталей штамповкой
  • токарно-автоматными работами
  • гальваническому покрытию деталей
  • литью деталей из цинковых сплавов
  • порошковой окраски

Наш инновационный Центр наукоемких технологий вакуумного нанесения покрытий из металлов - "КРИТ-М", сплавов и химических соединений имеет многолетний опыт успешной работы с российскими и зарубежными предприятиями, выполняя заказы по улучшению потребительских качеств продукции путем нанесения на поверхность изделий декоративных (различные виды фурнитуры) и функциональных покрытий (детали трущихся пар, изделия, работающие в агрессивных средах и в условиях повышенных температур, а также режущий и деформирующий инструмент) методами вакуумной плазменной технологии.

ЦАМ

Для литья цинкового сплава под высоким давлением предприятие использует сырье лучшего качества – только первичный цинковый сплав ЦАМ 4-1 (ГОСТ 19424-97), поставляемый российскими заводами цветных металлов, литье пластмасс осуществляется из сырья зарубежного производителя, что гарантирует лучшее качество.

Мы изготавливаем:

Штампы
Вырубные, формовочные, чеканочные и ковочные.  Литформы
Для литья термопластичных, термореактивных материалов, стационарные и блочно-пакетного исполнения, в том числе многоместные для крупносерийного и массового производства. Пресс-формы
Для прямого прессования

Виды производимых пресс-форм по назначению:

  • высокоточные электротехнические изделия;
  • медицинские изделия;
  • изделия для различной оргтехники;
  • упаковочные изделия;
  • различные промышленные и бытовые изделия.
Отзывы о компании Крит-М
Аноним
18.06.2014, 21:14
Положительные стороны в работе в компании это первый месяц работы когда выплачивают то что обещают.
После второго месяца начинаються непонятные высчитывания из зарплаты якобы не за полный месяц хотя я числился на окладе.В компании постоянная текучка кадров.Официальная зарплата минимальная.Генеральный директор когда дело касаеться честно заработанного по трудовому договору становиться жадным и не хочет выплачивать заработанного.
галилей пупкин
26.12.2013, 20:57
никаких
дерьмо нач производства и его собачка артамон
Светлана
11.12.2013, 07:16
Работала всего 7 месяцев после чего ушла в декретный отпуск. Компания хорошая, хоть и есть небольшие проблемы с организацией рабочего процесса. Рабочее место после ремонта стало вообще неузнаваемым. Что касается отношений в коллективе - довольна, конечно были небольшие конфликтные ситуации, но это рабочий процесс. Осталась довольна и оплатой заработной платы и удобным графиком работы.
Территориальное расположение от метро.
Василий Вальков
17.10.2013, 14:13
их просто не существует))))
На самом деле компания фуфло,там все лижут задницу Капустину и шавке Артемке...с деньгами напряг,кушать нечего,даже семечек не купишь,пол завода заднеприводные,при хорошем раскладе тысяч 30 получиш,а так 15-20((((замки бракованные,начальство говно...казанская фирма "Бульдорс"и та от них отказалась,потому что все детали ржавые,в общем китайское говно,советую заключить им договор с китаем и поставлять замки в пекин....если есть голова на плечах бегите оттуда сломя голову не задерживаясь как ваша зарплата там..да и еще отдел кадров %удалено%!!!!!!!!!!!!!!!
Кайзер Созе
05.09.2013, 20:35
дружный коллектив( исключая руководство)
обман с самого начала,обещают одно,но не выполняют,зато обязанности и требования на миллион,зарллата по "серой" схеме,ценится,не работа,а лицемерие и лизоблюдство
Евкакий Акакий Евкак
16.06.2013, 18:38
хороший коллектив, мужской
я отработал в крит м сборщиком замков 2
замки собираются на коленках
собрать можно от 70 до 150 штук в день это от 700-1000р в день\
детали, запчасти не подходят по размерам
подбиваем, точим, пилим, хреначим
замки с ключами плохие
ключи дерьмо
кодировка слабая
сувальды с заусенцами
если много собираешь, прибегает Артём и даёт дешёвую операцию чтоб много не получалось, примерно 25тыщ рублей (в месяц)
а ещё на сборке есть контролёр Наташа и упаковщица Галя
Галя ноет что зарплата у неё маленькая
Вот и Наташа работает за троих, чтобы Галя заработала себе на хлебушек
Наташа крутится как белка в колесе, если её пол часа нету то Галя обноется что она ничего не заработала и начинает плакать
тогда прилетает Артём и начинает орать на Наташу что она не работает и что в этот момент упаковка стоит
План горит!!!!!!!!!!!!!!!
а вы проверьте от 600 до 1000 замков за смену с ключами
преитом надо докапатся до каждого замка
и вернуть сборщику и снять деньги за плохой замок и поставить себе галочку о проверки замка зарание зная о плохой детали
Если вы хотите работать на сборке то зарание подумай головой
СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ ТАМА ВОВЩЕ
Глаша Пупкова
23.03.2013, 08:14
Благодаря взяткам в налоговые органы, обмана сотрудников на премии, продавая китайскую продукцию под видом продукции собственного производства эта контора продолжает свое существование!
Не советую работать в данной конторе. Работала я там на производстве связанном с производством замков. Коллектив, не считая руководства, не плохой. Текучка постоянная, начиная с заготовки, кончая сборкой. Текучка вызвана тем, что: 1. Идет обман сразу при собеседовании - обещают одно, а платят другое; 2. Постоянно чего-то не хватает - то заготовок, то деталей, то металла и т.д.; 3. Распределением работ - тебя могут поставить постоянно на копеечную операцию, где тебе хоть что-то заработать приходится работать по 14 часов, при наличии необходимых комплектующих; 4. Полным отсутствием знаний по планированию и экономике - никак не могут рассчитать, какое количество замков должны сдаваться на склад ежедневно (должно быть собрано), что бы сотрудник по сборке был занят постоянно, и что бы под это постоянно были детали, заготовки, металл, комплектующие и т.д.. 5. Отсутствием грамотного производственника - Капустин, который себя с этим позиционирует, таковым на самом деле не является. Неоднократно к нему обращались с производственными вопросами, но он ничего внятного ответить не может. На процесс не влияет, только ходит по заводу собирает сплетни и докладывает Рылееву. В нашем женском коллективе только одна такая сплетница была - Н..., вторая Капустин. 6. Отсутствием у менеджеров завода желанием продавать продукцию - что это за менеджеры, что не могут найти покупателя на продукцию? Здесь либо менеджеры плохие, либо продукция. Ну про менеджеров я написала, теперь про продукцию.Видя, как собирают замки, как их бьют после сборки и молотками и о стол, и о пол и т.д., и как они потом продолжают так же плохо работать, я не думаю, что качество выпускаемой продукции будет очень высокое. И я никогда не удивлялась ящикам с возвратом от покупателей. Некоторые покупатели, с которыми я общалась, самостоятельно переделывают наши изделия и меняют их только в том случае, если ничего невозможно сделать. И то, как говорят покупатели, им под любым предлогом мало меняю на заводе из того, что они возвращают. Вот так плавно мы подошли к ОТК. ОТК - это тоже своеобразная контора, которой неофициально заправляет Наташа, хотя имеется и официальный руководитель. Я не буду обсуждать их личности, хотя чего обсудить есть. Там их работало, на момент Нового года, :две с половиной девочки (Валя, Люда и половинка Наташи) и один мальчик (Андрей), плюс "руководитель" (Паша). Так вот, относительно сезона у руководителя завода Рылеева и "грамотного производственника" Капустина резко пропорционально меняется требования к качеству изготовляемой заводом продукции. Другими словами - если продажи прут, то их нельзя тормозить по качеству. А когда мертвый сезон и склады забиты продукцией, то самое время вести разговор о качестве и перебирать уже сданную на склад продукцию.
С уважением Ваша Глаша.
Жанаа
15.02.2013, 19:33
Работала в 2009 году. Было хорошо. Все как говорится, познается в сравнение. Что и позналось)) Разговора нет, работала по 12 часов, но все оправдывала ЗП. В то время таких денег мало где получали. В самом офисе отношение было нормальное, звонили, разбирались, если что-то не так, но вопрос решали. Не оставались равнодушны к твоей проблеме сотрудники офиса – все-таки ценили хоть не много сотрудников, а это я думаю одно из главных.
переработка, чтоб можно было заработать, даже не знаю, а минус ли это?
Борис
06.02.2013, 13:58
Лучший коллектив
Чуткое и понимающее руководство
достойная ЗП (с учетом образования)
В компании работают заинтересованные в деньгах люди, Лодыри и балбесы не нужны ни кому. Мы пришли зарабатывать деньги , а не получать. Мы работаем и получаем опыт, нам интересны трудности, мы не плачем какие у нас большие планы - большие планы-больше ЗП!!!! Хватит ныть про график, идите все в дворники, подмел дворик и бухай целый день-сказка да?
ЗП всегда реальна и всегда зависит от самого себя!
а вы все нойте про нюансы, плачьтесь мамам.
стандартные как и везде. легко превращаемые в +
Аноним
25.12.2012, 22:03
Работники офиса подобраны очень не плохо, но и они не могут повлиять на скотское отношение начальства к работникам!!!!
Постоянно приходят новые люди, менеджер по подбору, Денис, работает, порядочный парень - пожалуй на этом плюсы компании и заканчиваются.
ЗП маленькая, и не дай бог заболеешь, еще и должен останешься!!!!
Есть некий руководитель, Смирнов Сергей Александрович - горе тому кто с ним свяжется, бандит - по другому не скажешь, причем сам об этом охотно рассказывет))))))
Видать по блату держат...
Господа!!! Обходите мимо данную фирму, с говном смешают!!!
Хотел бы пожелать генеральному директору ООО Крит-М Рылееву, разогнать эту Вашу Кладь!!!
менеджеру по продажам - Юльке, валить без оглядки из этого быдлятника, спасибо за работу!!!
Менеджеру по кадрам Денису, хочу тоже пожелать по быстрее осознать, и свалить на %удалено%, с этой соковыжималки, Денис, ты открытый человек, честный - в %удалено% эту Критищину и Гладище!!!...не порть себе будущее, тратя время в этой помойке!!!
...СУКИ!!!
Это не бизнес - а НАЕБАЛОВО!!!!
Рылеев!!!! - тебя наебывают!!!!!Очнись!!!!!
Аноним
04.12.2012, 17:53
коллектив на 5
есть на фирме такой называемый надзиратель капустин который ходит и вынюхивает кто сколько раз ходил курить.а еще у него есть собачка артемка.когда надзирателю не охото выходить и поднять свой зад со стула.к делу приступает собачка артемка и начинает бегать и вынюхивать.но а как же надо хозяина убложить.одним словом черти таких еще поискать
Татьяна
03.12.2012, 12:24
Замечательная компания, коллектив дружный, зарплата достойная. Не понимаю, тех кто пишет того чего не знает.
За себя скажу, я благодарна руководству, бывало всякое, но когда у меня случилось горе в семье, помощь и поддержка была оказана, я не просила и не ждала, однако коллектив действительно помог, не это ли главное в работе?
для меня их просто нет!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.crit-m.ru
Телефон: +7 (495) 676-43-11
+7 (495) 676-45-62
+7 (495) 676-20-00
+7 (964) 550-00-55
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании