абсолютно наплевательское отношение руководства в ЦО к сотрудникам филиалов. они рассматриваются как рабы.
куча бесполезного документооборота.
все регламенты мотивируют не выполнить работу от и до, а спихнуть её на кого-то другого.
большая текучка.
новый директор - типичный жадный армяшка...
Юрий
03.02.2015, 11:59
Проработал в компании почти 2.5 года, работал ТП в области, если бы не скачек доллара/евро, продолжал бы работать, а так прошло сокращение.
Мне повезло при мне работали только грамотные руководители все четко постановка цели и ее выполнение, никто голову не морочал по пустякам. Частенько проходили обучения (ассортимент, бизнес-процессы).
Школа торгового конечно мощная в этой компании.
Может быть мелкие моменты какие то были не веселые, но как то после выходных все забывалось. Рассчитали все вовремя и в полном объеме.