абсолютно наплевательское отношение руководства в ЦО к сотрудникам филиалов. они рассматриваются как рабы.
куча бесполезного документооборота.
все регламенты мотивируют не выполнить работу от и до, а спихнуть её на кого-то другого.
большая текучка.
новый директор - типичный жадный армяшка...