Хочу поделиться своим опытом работы на проекте для компании ООО "Малекс" (бренд 7DFoods).
Я приехала на кастинг по дегустации манго 7DFoods в рекламное агентство, занимающееся для них организацией дегустации в торговой сети METRO Cash&Carry.
Компания себя зарекомендовала сначала очень положительно. Сотрудница компании Елена провела для нас кастинг, познакомила с продуктом, предоставила рекламные каталоги, а так же разъяснила требования по работе с продуктом.
По итогам кастинга я была приняла на работу в качестве промоутера на дегустацию манго.
После первой недели работы со стороны клиента были предъявлены необоснованные претензии к работе персонала на точках, в том числе и на моей, которые не соответствовали тем требованиям, которые нам озвучивали ранее на кастинге.
Посетители магазинов были довольны продуктом и моей работой, моей основной задачей было требование повысить продажи продукта, что и произошло.
Работая на акции 6 дней по 4 часа я приезжала заранее на точку (как минимум за полчаса) и уезжала позже положенного времени, чтобы привести место в порядок. Это время не оплачивалось. Но не в этом самая большая проблема.
По окончании акции клиент сообщает, что деньги за проект выплачены не будут!!!!
ИТОГ: Я не нарушала правила проведения акции, я добросовестно отработала положенные 6 дней по 4 часа и я же осталась без заработной платы!
Компания ООО "Малекс" отказывается оплачивать промо акцию рекламному агентству, мотивируя это плохой работой персонала!
Ребята, не идите работать в данную компанию! Вы станете бесплатной рабочей силой, никогда не увидите своих честно заработанных денег, так еще и будете выслушивать негатив в свою сторону!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Оксана14-01-2016:
Добрый день,
Мое имя Оксана, я Hr компании 7dfoods.
Действительно, мы заключали контракт с рекламным агентством для проведения промо-акций в Metro. Нами были выдвинуты и прописаны в контракте условия и требования к персоналу и к качеству проведения промо-акции.
Были грубо нарушены следующие важнейшие условия договора, которые являются главными показателями эффективности и результативности самой промо-акции, а значит и главным условием оплаты работы. Если работа не сделана - оплата не производится.
Наш генеральный директор лично выезжал в магазин и снимал на видео работу промоутеров в Metro. При необходимости мы можем предоставить видео, подтверждающее, что промо-акция была грубо сорвана.
Итак, были следующие нарушения:
1.Девочек предоставили без опыта работы! (для нас опыт очень важен. Эксклюзивная продукция - Мы Российское представительство Филиппинской компании. У нас не будет второго шанса произвести первое "НЕОБХОДИМОЕ" положительное впечатление о компании у покупателей!)
2. Промоутеры опаздывали на работу!
3. Промоутеры отсутствовали на рабочих местах!
4.Нулевое знание продукции!
5.Не приглашали на дегустацию! Не общались с потенциальными покупателями! Просто отстаивали рабочее время! И то, при условии, если вдруг решали посетить свое рабочее место.
И это только основные моменты, которые мы успели заснять на видео при проверке!
В любом случае, мы заключали контракт с рекламным агентством, и мы выплатили большую часть средств рекламному агентству в итоге! И все претензии по выплатам к непосредственному работодателю- рекламному агентству!
Светлана02-08-2016:
Я была на собеседовании в данной компании, прочитав отзыв сотрудника - что необходимо заполнять анкету, поинтересовалась, если ли у нас такая процедура, нужно ли это мне это делать? Если да, то почему мне не предложили её заполнить?
На что, менеджер по персоналу мне сказала: " у нас не было и никогда не будет анкет, мы не сторонники бюрократии!"
Сейчас мы находимся в переговорной стадии с компанией, обсуждаем условия взаимодействия с дальнейшим получением оффера , ждем когда руководитель выйдет из отпуска. Думаю, мы плодотворно сможем сотрудничать в будущем.
Сергей02-08-2016:
Я недавно уволился с данной компании, потому что нашел удаленную работу как и давно планировал.
Деньги мне выплатили в полном размере в день увольнения, плюс отпускные, дали ровно столько сколько заработал. У меня остались только позитивные впечатления от работы в компании и сотрудников , с которыми взаимодействовал.