Если Вы хотите иметь интересную работу, готовы обучаться и профессионально развиваться, тогда Вам сюда. Общение с огромным количество людей по всей нашей великой Родине. Еще одно неотъемлемое качество компании и руководства в целом- стабильность. Оформлена официально с первого рабочего дня, з/п без задержек, руководитель понимающий и отзывчивый.
Большой объем информации, который иногда просто не успеваешь усвоить, а так все отлично)
Людмила
16.10.2014, 15:22
Работаю в компании уже пол года. И со своей стороны хочу добавить, что все кто честно выполнял свою работу, всегда получали полную зарплату и даже иногда больше, чем запланировано таймингом. Все зависит от человека, желания работать и зарабатывать. К сожалению очень много халявщиков, которые ничего не делая хотят получать хорошую зарплату, а потом еще и жалуются. Все вполне честно и компании я могу поставить оценку 4 из 5-ти. Как говорится хорошо там, где нас нет. Я думаю в любой компании есть свои плюсы и минусы.
Единственный минус на мой взгляд это постоянные нововведения в специфику работы. И очень часто приходится перестраивать свою работу на новый лад. Хотелось бы больше стабильности. Но в общем все зависит от трудолюбия человека. И есть небольшие задержки в зарплате.
Иван Куликов
16.10.2014, 15:11
Работа интересная при умении организовать работу.возможность работать удаленно.отзывчивый коллектив.если есть желание заработать,ты заработаешь обязательно
нет
Валерия Лукьянова
16.10.2014, 13:11
Если действительно работаешь, находишь сотрудников, вовремя закрываешь вакансии, то и получаешь з/п нормальную.
Учитывая тот факт, что работаешь дома перед своим компьютером, никто не мешает и не напрягает.
Разрозненность обязанностей, за каждый проект отвечают разные координаторы иногда, за один вдвоем и не всегда получаешь ответы на свои вопросы по нужным им вакансиям.
Glad to see u
18.09.2014, 09:24
В обход системы и руководителя, можно заработать много левака. Собственно чем и занимались.
Приобретено много контактов подрядчиков компании.
Директор Толиченков Илья Борисович, достаточно циничен. От этого многие ушли без зп, по истечении работы в 2 месяца. Ссылаясь на недоброкачественную работу, увольнял и ничего не выплачивал. Многие мерчендайзеры привлекали даже своих родителей(т.к. возраст не столь велик) и приходили отстаивать свои права, но были только обсмеяны. Эта ситуация очень напрягла. Ответственность за собственные ошибки руководство не берет. Супервайзер - пустобрех. Коллективной поддержки никакой, все тряслись за то, чтоб хотя бы им выплатили что то. В любой конфликтной ситуации с заказчиками, требующими вмешательства Ильи Борисовича, были проигнорированы, вина переносилась на сотрудников. В дальнейшем игнорирования и отказ от общения со стороны Ильи. Не бред ли? Многие проекты проводились без ведома директора, деньги падали на левые балансы. Собственные менеджеры это и проводили. Если Вы не из касты хитрожопых балаболов, то делать там абсолютно нечего.
Я так же был подвинут за "недоброкачественную" работу, но все же смог отстоять выплату зп. Это гнилая конторка с 5ю столами, под управлением "мыши". И после пресловутого и банальнейшего собеседования, подумайте 10 раз, стоит ли оно того. Это касается всех должностей в этой "компании".
Аноним
29.04.2014, 21:29
есть вариант официального трудоустройства с окладом 5600 рублей!
Уважаемые пользователи интернета, ищущие работу! Хочу вас предостеречь-контора под названием "Маркетинг компани" (по документам ООО "Центр Мерчандайзинга") кидает на деньги своих сотрудников, коим мне пришлось являться. Вместо обещанного повышения зарплаты я получила за март только окладную часть и не смогла добиться оставшейся... Директор и супервайзер переводят стрелки друг на друга. Работу выполняла качественно и в срок, мой случай не единственный, таким образом поступили еще с 5-ю людьми (это лишь известные мне случаи). Опасайтесь мошенников!
Аноним
18.04.2013, 17:27
Нет
Нет официального трудоустройства (хотя обещали после испытательного срока), нет договора подряда на время испытательного срока. Нет "белой зарплаты", Получение зарплаты зависит от желания начальника. Объем заработной платы постоянно изменяется. Отпускные дают только после отпуска (если вообще дают). Основной принцип директора - "Что хочу, то и ворочу".