В последнее время мой бывший руководитель и некоторые его сотрудники письменно, а возможно и устно, распространяет обо мне информацию самого отрицательного толка. Мне это крайне неприятно, так как вся эта информация не имеет под собой реальных оснований и является искажением событий, предшествующих моему уходу из компании «Марко групп».
С целью защиты собственной репутации хочу отметить, что весь период своей деятельности в выше указанной компании я была на хорошем счету у руководства и до последнего дня никаких нареканий в мой адрес не было. Мой уход был абсолютно добровольным, то есть я уволилась, а не была уволена как это сейчас преподносится, и никаких скандалов или разоблачений при этом не было.
По какой причине и для чего мой бывший руководитель и его сотрудники , вдруг (кстати говоря, через месяц после моего ухода) стал распространять негативную информацию обо мне, трудно сказать. Не утверждаю, но возможно, это связано с финансовыми трудностями (проще говоря – долгами) компании, которые теперь хотят связать со мной. Хотя я была лишь руководителем отдела исполняющим функции по организации перевозок, а финансовые потоки всегда были под контролем высшего руководства и бухгалтерии.
Очень надеюсь на ваше объективное восприятие смысла присылаемых господином Корнеевым писем, в которых с какой-то изощрённой фантазией связаны эпизоды, которые вообще не имели ко мне никакого отношения
С уважением и надеждой на игнорирование вами отрицательной информации обо мне,
Ольга Крылова
Маша
12.11.2014, 11:46
Ой, объявилась! Себя надо винить, а не других. Сразу видно - Ольга Крылова пишет, по манере понятно, хоть бы ошибки исправила...Безграмотность...а еще начальница отдела международных перевозок была.
Создала компании проблемы и слилась вовремя, дебиторки невозвратной на миллионы оставила, вот компания и бегает по судам, деньги выбивает. Теперь тянет клиентов на себя из нового места, так все делают...а в компании народ сидит теперь без премий.. Нигде лучше не будет, если ты сама по себе проблема, то с тобой никто и в новом месте работать не будет...
Текучка кадров есть
Инкогнито
21.10.2014, 15:23
Вызывают доверие
Много обещают, в результате- тенденция каждый 4 года реорганизация компании . Большая текучка персонала.