Неадекватный генеральный директор, человек-настроения, при поставленной задаче ген. дир. абсолютно не интересует как будет происходить выполнение, хоть ночью сиди (даже если задача не входит в круг обязанностей), сволочное отношение к простым сотрудникам, сложные отношения внутри фирмы, не выплата зп при увольнении, при чем зп очень не высокие, на просьбы повысить зп-увольнение, не выдают трудовую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей21-12-2011:
видно что человек не любит работать и не вжился в коллективе. Какому коллективу понравится человек который "тянет всех ко дну".
Ника02-04-2012:
Сергей, здесь идет речь не о "любви к работе" или лени!!! Качественный результат-это труд огромного коллектива, каждый из которого выполняет свою часть работы, и это абсолютно не означает что какая-то составляющая этого коллектива должна исполнять работу за треть сотрудников!!!! Ведь качество труда заключается в том, что каждый выполняет свою функцию!!! :)