Есть немного ребят и девушек еще не совсем оскотинившихся, с которыми приятно иметь дело. Работают на компании из- за близости к дому и неуверенности в себе.
График работы с 9.45 до 18.00 на собеседовании заявляют как одно из преимуществ, в реальности, 15 мин на суп из кубика, слипшиеся макароны и компот из некондиционных сухофруктов под косые взгляды начальников-заглатывать надо быстро!
Тактика взаимодействия начальник-подчиненный (на всех уровнях)- я тебе недоверяю, я тебя подозреваю, ты идиот). Одна из стратегий начальства- поливать грязью в присутствии коллег из смежных отделов. Вдохновенно поливать. На следующий день подопытные меняются местами. Это называется мотивация.
Народ в офисе сидит друг у друга на головах.
Хамство и двойные стандарты, как старт если вы новичок и нужна строчка в резюме-нормально, если вы специалист, знающий себе цену- не рекомендую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работал раньше21-07-2014:
Наталья ,а кто эти ребята,озвучь! Хоть достойных или не очень.
Народ в офисе сидит друг у друга на головах.-Это как правильно понимать?
Дух недоверия ,согласен ,даже стены пропитаны некоторые даже сами себе не верят,
Заявляя "Я такое мог сказать ,пообещать,приказать?!"
Сергей20-11-2014:
Прочёл предыдущий отзыв -"работал раньше "это писал работник стукачек как говорил автор для мотивации .да продвижение по службе можно добиться в мок только так . стукачки forever!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!