Объединенные Системы Сбора Платы
Компания «Объединенные Системы Сбора Платы» (United Toll Systems) первый и уникальный для России проект по внедрению платных автомобильных дорог.
С учетом опыта и компетенции ведущей российской компании по строительству транспортной инфраструктуры ОАО «Мостотрест»и и признанных мировых поставщиков Интеллектуальных Транспортных Сетей было создано ООО «Объединенные системы сбора платы», которое получило возможность принять участие в открытом тендере на реализацию первого в России проекта по управлению платной автомагистралью М4 «Дон» на участке км 225,6 – км 633.
С 29 марта 2012 года начал действовать долгосрочный операторский контракт по содержанию и эксплуатации на платной основе дороги М-4 «Дон» (225-633 км).
Наши функции как оператора дороги содержание автомагистрали в соответствии с существующими нормативами в течение десяти лет, а также инвестиции в создание Интеллектуальной Транспортной Системы и Системы Взимания Платы на платных участках трассы с осуществлением функций агента по сбору платы за проезд в пользу Государства.
Отзывы о компании Объединенные Системы Сбора Платы
maddok
26.11.2018, 23:05
Устроился сюда рабочим после травмы спины на стройке. Взяли сначала на испыталку и сейчас на постоянке работаю.начальство нормальное. Хочешь получать деньги - дадут такую возможность, но сачковать не вариант тут.
Устаю , хотя и мне из за травмы разрешают немного походить размяться. Добираюсь на маршрутке и потом еще идти от нее надо.
Любовь
16.09.2016, 12:45
соцгарантии
Сама компания не плохая,но набирает на руководящие должности на участки безграмотных,необразованных работнков ,хоть бы специлизацию просматривали.К примеру отдел кадров Кутьина Е и Овчинникова так увлеклись подделкой документации ,приказов на прием,приказов на вынесение благодарностей для предоставления в суд,что должности даже не те в приказах написали.Гончаровой 380км вынесли благодарность от 04 апреля как кассиру,она все два года работает начальником смены,.грамотеи бессовестные побойтесь Бога,у вас у всех есть дети.А подписи О.Б.Трофимова вы тоже подделали?
Аноним
01.08.2016, 21:59
Нет.
Менеджер по персоналу готова по телефону сказать что-угодно, лишь бы пришли на собеседование, резюме не читает, по телефону говорит, что руководитель вакансии видел резюме, но в действительности его никто не видел и не читал, в т.ч. и отдел персонала. Сейчас у всех сотрудников этих отделов план по встречам, т.ч. не теряйте свое время.
Ольга
04.07.2016, 01:00
Для нашего региона,только заработная плата.
Свинское отношение начальства к работникам.Руководители что хотят,то и творят.И плевать они хотели на закон.И в Москве об этом знают,но закрывают на это глаза.
Аноним
11.02.2016, 23:55
Зарплата по городу на норм.уровне
Не ходите в смену к Шаповаловой.Люди для нее ничего не значат.Кассиры из смены увольняются.Руководству до этого нет никакого дела.
Аноним
23.07.2015, 21:02
нет
сколько угодно
Марина
01.07.2015, 12:35
коллектив кассиров
Отношение к работникам,как к бомжам.Ты никто,и звать тебя никак.Зовут всех по фамилии,как в тюрьме.И все,как в тюрьме.За все обьяснительные(пачками).Кассиру нельзя ничего.В туалет отпрашиваешься,как маленькая девочка.Нет понятия "ошибся",За все наказывают,как в исправительном заведении.И никого не волнует,что ты ночь не спал,работал.Сами компьютеры на полосах ошибаются,люди не могут.Они должны быть выносливее машин.Кондиционер может в кабинке не работать-ты должен сидеть при любой погоде.Такое ощущение,что не работаешь,а отбываешь срок.
Валерий Семенов
30.10.2013, 09:14
В московском офисе предлагают довольно хороший уровень оплаты, выше рынка. Компания достаточно респектабельная, снимают хороший офис в Москва-Сити. Проект для России достаточно уникальный и интересный.
Уважение к сотрудникам отсутствует полностью. Все руководящие должности (от средних до высоких) занимают "свои". Руководство все ключевые вопросы решает "за бутылкой" в кабаках и клубах. С кем пьют - тот хороший. С кем не пьют - тот вообще не человек.
Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании.
Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.
Директор дороги (Сергей) не уважительно ведет себя по отношению к молодыми девушкам на глазах у их коллег. Круговая порука на всех уровнях (от кассиров до топ менеджмента). Компания Де-Юре коммерческая, поэтому в отношении оплаты труда и условий работы делают что хотят, при этом Де-Факто она государственная, отсюда и особенности взаимоотношений внутри коллектива. Цели компании не зарабатывать деньги для собственника (которого просто нет), а пилить эти деньги между собой и чиновниками Госкомпании.
Если Вы уважаете себя как личность и как профессионал - подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию.
Аноним
07.10.2013, 13:33
нет
редкостный гадюшник. докладные на кассиров строчатся пачками,писать-какать по-расписанию,за лишний рубль в кассе-расстрел)
Аноним
02.07.2013, 08:27
Не заметила.
Работников не ценят вообще...меняют как перчатки. За гроши сидишь целый день в жаре под камерами.
Отношение скотское!
Отношение скотское!
Аноним
01.07.2013, 19:38
Офис недалеко от метро...больше никаких...
Ощущение такое, что это собрание несостоявшихся руководителей. Один другим погоняет. Работа походит на игру "чья жо... лишняя". Все бегают, пока играет музыка...
В коллективе текучка. Остерегайтесь устроиться к ним на работу.
В коллективе текучка. Остерегайтесь устроиться к ним на работу.
Аноним
01.07.2013, 19:29
Никаких!
Очередная шарашкина контора для круговорота бабла в природе! Подошло бы лучше название "Рога и копыта".
Отношение к работникам со стороны руководства ужасное. Могут выгнать за один день без объяснения причин. В коллективе, где текучка кадров - каждый за себя и пытается прикрыть свою пятую точку, что сказывается на эффективности работы в целом по компании. Если хотите испачкать себе трудовую об это гуамно- вперед!
Отношение к работникам со стороны руководства ужасное. Могут выгнать за один день без объяснения причин. В коллективе, где текучка кадров - каждый за себя и пытается прикрыть свою пятую точку, что сказывается на эффективности работы в целом по компании. Если хотите испачкать себе трудовую об это гуамно- вперед!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
unitoll.ru
Email:
info@unitoll.ru
Телефон:
+7 (495) 988-47-26
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Тула
- Воронеж
- Липецк
Другие компании
