Отзыв про ООО ОЗНА-менеджмент

капитан Кирк

29.11.2013, 07:50

Плюсы компании: ...

Минусы компании: Общался со службой персонала - впечатление крайне неприятное. Сначала вроде договорились до чего-то, потом они пропадают. Перезваниваю им, говорят что человека нет на рабочем месте, мы вам перезвоним. Через месяц вдруг появляются и спрашивают нашел ли я работу. Послал.
Потом, стало любопытно, решил сам подъехать, посмотреть все своими глазами. Прогулялся по этажам, алкашей и укуренных в офисе не обнаружил. Посидели, поговорили. Собеседование не понравилось. Сотрудница службы персонала вообще несла какую-то ахинею. Профессиональные навыки выяснял парень, лет 24, говорил с каким-то закосом под американца. :)) Судя по вопросам было очевидно, что на производстве он никогда не был и за пределы офиса не выходил. В общем, похоже что там отбирают просто "креативных" программеров, тех кто внешне на программиста похож, говорит складно и знает какую-нибудь новую, в практическом смысле бесполезную технологию.
Никаких намеков на производственное предприятие не встретил.

Ответы

dude 22-01-2014:

Ладно, верим верим! Озна - хорошая компания!

Сергей Юрьевич 28-02-2014:

В этой фирме крайне непрофессиональное руководство, которое за несколько последних лет развалило вполне себе приличную (ранее) организацию. Самое страшное произошло с Озна-проект, начиная с Шаврина...

backy 28-02-2014:

Абсолютно согласен! Был на собеседовании. Сотрудница ок - была тогда беременная, (сейчас в декретном) вообще неадекват. Полнейший причем. Сама по образованию и опыту работы не инженер, а начиталась немного литературы и сидит пытается козырять какими то словами. Как спецу - сразу видно что человек ни черта не понимает в технике. В общем с непосредственным начальником более продуктивно поговорили, сказал что посмотрим, подумаем. Был нужен ГИП с хорошим стажем. В итоге взяли чела который раньше там работал. У них эта практика распространена. Короче, ОК - полнейший бред, а гипы там работают нормальные чуваки, но реально надо быть похожим на сисадмина в очках, чтобы расположить к себе.

Денис 04-03-2014:

Полностью поддерживаю мнение Сергея Юрьевича. Штат компании сильно раздут, год от года социальная политика, гарантии и соцпакет сводится к минимуму. Когда я работал уменьшали социальный пакет и выплаты в рамках закона, ну или во всяком случае не сильно его нарушая, сейчас уже идут на грубые нарушения ТК РФ, вплоть до увольнений для экономии средств, уменьшение выплат по зарплатам. Не скажу, однако, что работать плохо и страшно, работа как работа, самое главное - берут всех подряд. Так что если кому то нужен опыт работы и запись в трудовой, то можете смело отсылать резюме, берут даже с неоконченным средним специальным образованием, не глядя на знания и записи в дипломах. Людям с хоть каким то более менее нормальным опытом в этой разваливающейся дыре делать нечего.

Денис 04-03-2014:

Для Мимо проходила. там все интересны как сотрудники и поэтому и перезванивают и так далее. если задуматься, то это признак того, что работать там некому, в нормальных компаниях очередь на место, а тут толпами принимают, и толпами увольняются(в течение года процентов 30 работников точно меняется, а то и 50). Про службу подбора персонала вот сказать ничего плохого не могу - да, это очень хорошие люди, но это фантик, приличный фантик от самой дешевой конфетки.

Бывший сотрудник 17-03-2014:

Соглашусь с Денисом в том, что работать не больно и не страшно. З\п вовремя, официальная и все такоэ. Текучка присутствует, но не 30-50 уж точно, есть люди, работающие годами, лет по 10 (по моему уфимские подразделения не более 10 лет как открыты). Но нужно признать, что есть и более профессиональные и сплоченные коллективы, чем этот :-)))).

капитан Кирк 02-04-2014:

в общем, все как и думал - организация мутная.

капитан Кирк 05-11-2014:

Ну что сопливая ОЗНА, успокоились? Все отписались?)) Представляю как бы я работал у вас. Ходил бы среди ламеров, которые изображают из себя невдолбенных спецов: "я тут прочитал пост на хабре, сделай нам тоже такое" или "вот в ютубе видишь чЁ показывают!, делай также", "я съездил на конференцию, там говорят что наметился тренд..." и так далее)) С ума бы сошел наверное.