Задержка и невыплата зарплаты, фирма выбрала стратегию наёма молодых рабочих и использование их в качестве бесплатной рабочей силы. Неадекватный директор Роман, лживое, подлое, трусливое создание, с его подачи начинаются все невзгоды в компании. Советую не терять время и даже не думать устраиваться на работу к ним. Очень жаль прекрасный коллектив, работающий на него.
Алексей
21.05.2012, 08:54
нет таких
есть у них такой Руслан, так вот он сказал, что я им вроде бы подхожу, но данная должность ещё не утверждена
сейчас конец мая, мне с января обещали перезвонить по поводу данной работы - никаких перспектив не предвидится
просто морочат людям голову
Аноним
02.04.2012, 19:43
не нашел
семь пятниц на неделю. постоянные пустые обещания начальства, разговоры о "золотых горах", регулярные задержки в зарплате, бесконечное вранье, даже по мелочам. непрекращающаяся текучка кадров, людей берут на испытательный срок, по окончании которого их ставят перед фактом, что он неоплачиваемый, и в их услугах больше не нуждаются. Постоянные поиски причин для задержки и уменьшения зарплаты. Довольно часто пересматривается метод начисления заработной платы. Вобщем не тратьте время.